Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1957-10-04
4 A fegyelmezetlenségből adódik sokszor, hog v a tűzfegyverek kezelését többször elmondják, oktatják és mégis előfordulnak a lövészetek al kalmával hiányosságok, szabálytalanságok. Komoly fejlődésnek mondható, hogy ma már az elvtársak utón, útfélen nem szedik elő pisztolyaikat, nem babrálják és betartják a legelemibb idevonatkozó szabályokat. Sajnos, nem eléggé értik meg az elvtársak, hogy a fegyveres harchoz, az ellenség leküzdéséhez nem elég • törhetetlen kommunista meggyfeődés, elszántság és bátor áldozatkészség, esetleg életének feláldozása. Azt kell megértetni, hogy a munkásőrnek harc közben tudásával, fegyelmével, ügyes, gyors, jól megtanult fegyverhasználattal kell megsemmisíteni az ellenséget. Ezt azonban nemcsak úgy érhetjük el, hogy szószerinti katonai okta tást tartunk és mereven rugaszkodunk a különféle fegyverek alkatrésze inek speciális •clnr-vzése ós azok súlyainak oktatásához, hanem a lénye get, a mindennapi életben, a harcban előforduló helyzeteket ás ezen helyzetekben a fegyver minél eredményesebb kezelését oktatjuk. Itt mutatkozik meg a zj. törzshöz tartozó kiképzőkeret hiánya, amely már a szervezéskor szétesett. Képzett, jó előadó-kószséggel rendel kező elvtársakból - amelyek vannak a munkásőrségen belül is - , sürgősen meg kell oldani ezt a feladatot. Több elvtárs felvetette zászlóaljunk jelenlegi felépítésének megvál toztatását, mely szerint a nagyüzemek emberei ne legyenek szétdobálva, hanem az egyik század keretén belül legyenek együtt s e körül tömö rüljenek a környékbeli kisüzemek és a területi munkásőrök, Az ilyen üzem sokban tudná támogatni ezen egységeket. 1 ’ 1. gépkocsi, kiképzési • helyiség és egyéb anyagiak. 4 szd. pk-ok jobban át tudnák tekinteni és összefogni egységüket, Az "R" tervek elkészítése ezen szempontból nem hátrány, sőt előnyként jelentkezik, mert éjjel, területi "R" van, nappaj. pedig a vállalatokon keresztül lehet végrehajtani a "R ” -t. íweg kell jegyezni, hogy a munkásőrség többsége nappal dolgozik és más kerületekben, állítólag, melyeket még nem volt módunk leellenőrizni, van ilyen szervezeti felépítés. Szükséges lenne úgy kerületi, mint nagybudapesti viszonylatban', a hét egy napját munkásőr nappá nyilvá nítani, ugyanúgy, mint az oktatást, s ezen a napon más rendezvényeket nem tartani. Ezzel el tudnánk érni, hogy minden elvtárs meg tudna jelenni a foglalkozásokon. Az elvtársak döntő többsége szeret munkásőr lenni és legjobb tudása szerint igyekszik jól elvégezni a feladatát, azonban az előző pontokban már tárgyalt hiányosságok soknak elveszi a kedvét az aktív ténykedéstől /szervezetlenség, elvtáráatlan hang, stb./, amelyhez komoly mértékben hozzájárul a fokozódó munkaleterheltség. Nem minden pártszervezet foglalkozik a munkásőrség kérdésével, olyan lelkiismeretességgel, mint ahogyan azt kellene. Ez adódhat abból is, hegy bár maga a kerületi Pártbizottság is „kétszer foglalkozott a munkásőrség problémáival, de ennek a tapasztalatai nem kellő mérték ben lett felhasználva a pártszervezetek gyakorlatában. Schumeth elvtárs gyakori mogje ‘ ■'.er. •>.. w a foglalkozásokon igen jó hatással lenne úgy az egész zj. mint a parancsnoki ko^ra. így maga :z első titkár is a helyszínen látná a hiányosságokat és az eredményeket, mely nek a megoldása,a hiányosságok megszüntetése nemcsak a zj-nál kezdőd ne meg azonnal, hanem a kerület valamennyi pártszervezeténél is.
