Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1988-11-30
8 vezetési színvonal politikai minősítéséről, a kibon takozás káderpo I itikai feladatainak érvényrejutásáróI . Mindkét anyagból kitűnik, hogy az előkészítő testületi ülések nagyon aktivak, kiegészítő jellegőek voltak. A vállalatok prosperálnak, nincs jelentősebb gazdálkodási gondjuk, fejlődésük dinamikus, a perspektíva biztosított. Az eredmények minősitik a vállalati kollektívák munkáját, a vezetők tevékenységét. Ez alapján mindkét vállalat jó osztályza tot kaphat. Jellemző a feladatokhoz, változásokhoz szigorodó szerkezetkorszerűsítés, racionális struktúra építés. Tapasztalható főbb rendező elvek: irányítási lánc csökkentése, operatív irányítás növelése, átfedések, párhuzamok megszünteté se, ésszerű decentralizálások végrehajtása. A legfontosabb; a vállalati stratégiához igazítani a szervezeti felépítést, működési modult és nem fordítva. Ez mindkét vállalatnál tapasztalható. A vezetők és a vezetettek arányáról szólva a végrehajtó bizottság leszögezte: "kívülről 15 nehéz megítélni, de a mindenkori politi kai hangulat lehet mérce, ami a két vállalatnál jó. A vezetői kiválasztás legfontosabb, egyedüli szempont a funk cióra, beosztásra való alkalmasság. Ebben benne van az összes követelmény. De aki nem alkalmas az ne vezessen. A megé rett káder lépéseket n em kell tovább érlelni. Ezekről a kérdé sekről a jelentést tevők diszkréten hallgatnak, pedig van ilyen, a feladati részben jelzik. A kiválasztás elemei jók, az új elemek is megjelennek: páláyzati kiírások alkalmazása, időszaki megbízatások, lépcső zetes előléptetés. A jövő feladataira való felkészülés jelen van a vállalatoknál, de természetesen a nagyságrendeket figyelembe kell venni. A VEGYÉPSZER-néI a menedzserképzés , a magasabb szintű állami, szakmai, politikai képzés szervezése, a nyelvtanulás feltéte leinek biztosítása a feladat. A pártbizottságok, végrehajtó bizottságok hatásköre mind
