Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1986-12-04
3 . n a kádertartalékok között az eddigieknél nagyobb arányban le gyenek nők és fiatalok. A káderutánpótlás kiválasztásával, nevelésével és felkészítésével a jövőben a vezetőknek felelős ségteljesebben kell foglalkoznia. Ezzel összefüggő tevékeny ségük szerves részét képezze munkájuk általános megítélésé nek. A káderutánpótlást úgy kell felkészíteni, hogy más mun kahelyen is alkalmas legyen vezetői funkció ellátására. 3. Tovább kell javitani a kádermunka tervszerűségét ■ A káder tervek a jövőben konkrétan tartalmazzák az abban szereplő káderek személyes fejlődésével kapcsolatos igényeket és el várásokat . Biztosítani kell a párt-, a társadalmi és az állami szervek káderterveinek összehangolását , el kell kerülni a képzési és továbbképzési tervekben a felesleges párhuzamosságokat és átfedéseket. 4. Tovább kell szélesíteni a kádermunka demokratizmusát. Kö rültekintőbben kell elvégezni a káderkiválasztást, a sze mélyi javaslatokról szélesebb körben kell véleményt kérni, illetve konzultálni. A személyi kérdések megítélésében és eldöntésében tovább kell növelni a választott testületek szerepét. A két pártértekezlet közötti időszakban is jelölő bizottságok tegyenek javaslatot a testületi tagok és a tisztségviselők megválasztásánál. A testületek elé gyakrabban kell terjesz teni érdemi, alternatív személyi javaslatokat. A hatáskörbe tartozó vezetők munkaviszonyának nyugdíjkorhatáron túli meghosszabbítása esetén, a döntést hozó testület vagy
