Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1985-01-10
50 konzekvenciák levonásával lehetett javítaná, a vezetői műn.*, ka színvonalát. E téren további következetességre van szükség. A kerületi pártbizottság, a pártszervezetek behatóan fog lalkoztak az új vállalkozási formákkal. A kérdés körül komoly feszültségek vannak. Gyakran a kerületi munkahely ről kilépett dolgozók végeznek vidéki székhelyű IvIGTSZ-ek - fővárosi telephelyű melléküzemágaiban, szakcsoportjai ban laza követelmények és ellenőrzés mellett gyenge haté konyságú és minőségű munkát, jóval nagyobb jövedelemért. A legnagyobb vitákat a VGM-ek létrejötte és működése vál totta ki. Lassan kikristályosodik a pártszervezetek, párt tagság véleménye. Egyrészt elismerik, hogy a VGM-ek új szint, bizonyos verseny-szellemet vittek a gazdasági mun kába. Segítettek a vállalatok kapacitáshiányainak csökken tésében, a kvalifikált munkaerő megtartásában, a dolgozók bizonyos köreinek, - elsősorban a legtöbb túlmunkát vál laló fiatalok életszínvonal problémáinak oldásában. Azon vállalatoknál, intézményeiméi, ahol bátrabban alapoztak a VGM-ekre, határozott félelem jelentkezik: a VGM-ek tel jes visszaszorítása esetén nem tudnák termelési feladata iknál a keletkezett űrt pótolni, ilyen fordulat zavarokat okozna. Ugyanakkor a VGM-ek működtetése korántsem egységes, nagy szórás mutatkozik szerződéseik színvonalában, a munkaát vétel szigorában, stb. Erősödik az a vélemény, hogy ame lyik vállalatnál, intézménynél rend és következetesség uralkodik, ott a VGM-eknél is megvan a megfelelő munka fedezet és ellenőrzés, s nincsenek 150-200.- Ft-os órabér kifizetések. Felhívják a figyelmet, hogy azok a zavaros egzisztenciák és köreik, akikre az alapmunkaidőben is a
