Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1983-05-05
9. A fegyelmi munkánk is fejlődött, jó irányba formálódott. Vi szont helyenként és esetenként még mindig túlzott lojalitás tapasztalható. Bocsánatos bűnnek tekintik a szervezeti élet elhanyagolását, a munkafegyelem megsértését, a deviza sza bályok kijátszását, az ittas vezetést a közutakon és a mun kahelyeken egyaránt. Továbbá az egyházi szertartásokon való részvételt. Friss pl: hogy az egyik üzemünk párttag KISZ Bizottság tagjatemplomi esküvőjén az egész KISZ a Bizottság vállalta a statiszta szereplést. Kismértékben, de emelkedett a pártból való kilépések és törlések száma is. Az a véleményünk, hogy aki nem akar a párt normái szerint élni az ne legyen a párttagja. A kommu nistákra magasabb követelmények vonatkoznak mind általában, és ez igy helyes. Munkásőrségünk munkájával elégedettek vagyunk, most már év ről, évre kiválóan végzik feladataikat. Jól együtt van a vezetés és a személyi állomány. Az utánpótlás biztosított, az éves állományépitő munkában viszont kevés a párttagok aránya és indokolatlanul, érhetetlenül alacsony a vezetők száma. Tömegszervezetek pártirányitása is megfelelő, a szakszerve zeti munkára hatásunk javult, a nagyobb gondjaink a KISZ és a Népfront munka területén van. Persze/ az nem boldogít min ket, hogy ez nemcsak zuglói jelenség. Kicsit a pártmunka pe rifériájára szorult a mozgalmakkal, a tömegszervezetekkel való foglalkozás. A tömegszervezeti felelősök általában nem a legerősebb, legfelkészültebb tagjai a vezetésnek. Több helyen társbérleti funkcióként van nyilvántartva. Nem ismer jük megfelelő alapossággal a tömegszervezeti határozatokat, állásfoglalásokat. Igaz van is belőlük annyi, hogy külön határozat gyűjteménnyel kell kipárnázni magunkat, ha a KISZ-hez és a szakszervezethez megyünk. Van még mit javíta ni az akciók, programok koordinálásán is. A pártnak saját munkáját is racionalizálni kell, mert sok az értekezlet, az értelmetlen vizsgálat, adatkérés, felmérés. Az alapszervezetek még kevés segítséget, módszert kapnak, nem foglalkozunk kellően egy-egy feladat lemodellezésével , a fölösleges terhelésektől nem óvjuk vezetőségeinket, akti vistáinkat. A kommunisták munkájában nagyobb példamutatásra, fegyelme zettségre van szükség, mindenhol a helyi célkitűzések élé re kell állnunk. Szükség van a kommunista példamutatására és ez elsősorban jelenben meg abban, hogy az üzem, a munka hely feladataiból hogyan veszik ki részüket. Munkánk ered ménye még nem olyan, mind amekkorát rosszabbodott helyzetünk. Még a "0" szaldót sem értük el minden területen. A pártmunká ban az állandó és változó elemek mindig együtt voltak, ez igy kell, hogy legyen most is. A folyamatosság közepette kell megújulnunk. Bátran kell javítani, kísérletezni, keresni azo kat a formákat, módszereket, melyek előbbre viszik ügyünket. Zugló pártmozgalmára mindig jellemző volt a megújulási kész ség, az uj vállalása, a kezdeményezés. Erre példa a pedagó gus és szövetkezeti pártbizottságok megalakulása, a körze tek átcsoportosítása és egy pártvezetőség létrehozása a Füredi úti lakótelepen.
