Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1980-04-10
6 Or. Somló elvtárs: Alá tudom támasztani Szerb elvörs által elmon dottakat a VEGYTERV viszonylatával. A vállalatok megítélésénél figyobmbe koll vonni: vannak olyan tervek amit visszavettek; vannak olyanok, mait kevésbé /pl. bclföldi/és az árlér - dés, és azt, hogy a vállalatok helyzete megválto zott. Pl- késnek a döntések, áprilisban kaptunk tájékoztatást arról, hogy milyen beruházások lesz nek, A külkereskedelmi vállalatok helyzete igen eltérő, pl: Metalimpex rubelt konvertál dollár ra. A Konsumex 15 milliárd forintot forgalmaz, szocialista importból csinálja a választékcserét. - Ellentétes helyzet alakult ki a vállalatnál a pre mizálással kapcsolatban: bevezettük, hogy 2o %-os árbevétdlezése után fizetünk, ezt 27 %-ra telje sítettük. Ennek hatására birságfizetésre lettünk Ítélve/ a 2o %-os árbevétel után fizettük az adót./ - Az 1980-as évet átmeneti évké t kell tenkinteni, mint a VI. utéves terv alapját. - Nem lehet egyértemüen kijelenteni, hogy a tervek jók, csak a végrehajtás rossz, mivel ez dialekti-i kus összefügvvés-ben vpn egymással. Kiss elvtárs: - A munkabizottság megállapitásai helyesek a Danuvia megítélését illetőenaz 1979. év eredményeit illető en. Az 1980. I. negyedévét figyelembe véve a teljetésének 22 > 0 -ban teljesítettük, ami nem jelenti azt, hogy az elkövetkező negyedévben a lemaradást nem tudnánk behozni. A nem teljesítés oka, nem a kül ső okokra vezethető vissza, hanem a belső okokra, felmértük, hogy céljaink elérése érdekében milyen intézkedéseket kell hozni ahhoz, hogy az első ne gyedéves lemaradást be tudjuk hozni. - Minden termelő egységnél ki kell mondani, hogy az árváltozások ellenére is dolgozni kell. - Javaslom, hogy ahoknál a vállalatoknál, ahol az 1980, éves terve nem felel meg a követeéményeknek , oda kell mennie a pártbizottságnak és ki kell javitat nia a terveket. A terveket lezárni nem lehot, afaokat folyamatosan kell karbantartni. A kormányszervek felé azonban jelezni kellene, hogy egy éven belül több alkalommal árrendezést végrehajtani nagyon nehéz körülmények között lehet csak a vállalatok nál.- A differenciált bérozóséel kapcsolatban: mi nem tottpnk mást, mint amit a bérezés rendszerének továbbfejlesztése megkíván. Bérfejlesztésünk: 90 fil lér a fizikai dolgozóknál, 190- FT- alkalmazottak nál.
