Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1975-01-10
1 ! I- 45 -a rétegmunka terén az ifjúság felé. Kezdeményezzenek még több ifjúsági akciót és bátrabban forduljanak a lakóterület felé. Fejlődést mutat az elmúlt négy év során a Vöröskereszt kerületi szervezete. Jól együttműködik az állami, társadalmi szervekkel. Növelte szervezeteinek és tagságának számát mintegy 50 %os fejlődést ért el az önkéntes véradó mozgalom terén, komoly részt vállalt az egészség és népesedéspolitikai határozat népszerűsítésében. Az MHSZ kerületi szervezetének munkája jó. Tervszerűen és tar< *.x talmában javulóan végzi a sorkötelesek és a tartalékosok felkészi ' " tését, illetve továbbképzését. Eredményesen működnek az üzemi, intézményi MHSZ klubjaik. A tömegszervezeti munka részletesebb elemzésére a beszámoló nem t.ér ki. Megállapíthatjuk, hogy e területen is egészséges fejlődés mutatkozik:- Pártszervezetek a tagság jelentős részét bízzák meg a KISZ-ben szakszervezetben és más szervezetekben végzendő feladatokkal. A pártépitésben növekvő szerepet játszanak a tömegszervezeti munkában kitűnt, aktivisták.- A tömegszervezetek munkája kapcsolódik a munkahelyi feladatokhoz, a pártszervezetek koordinálják a tömegszervezetek munkáját. A tömegszervezetek pártirányitásának kérdéseit egy re inkább az illetékes választott pártszervek illetve taggyűlések tárgyalják. Ennek során figyelembe veszik a tömegszervezetek önállóságát > és legtöbb helyen a bevált, elveinken alapuló politikai irányítást gyakorolják. A tömegszervezetekben dolgozó kommunisták irányításában főként a pártcsoportok szintjén fordulnak elő még olyan hiányosságok, mint a tömegszervezetekben végzett politikai munka lebecsülése, nem teljes értékű pártmunkaként való kezelése. Ehhez hozzájárul, hogy a beszámoltatás, a kölcsönös információ nem mindenütt elég rendszeres. Gyakori probléma viszont, még pártszervezeti szinten is, hogy a KISZ és a szakszervezet érdemi részvétele a káder és személyzeti munkában gyakorlatilag korlátozott. | (C L I I ---1
