Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1975-01-10
' Í a* ■■■ IBHK helyen nem kapcsolódik ez a tevékenység az üzemszervezési és belső tartalékok feltárására irányuló intézkedésekhez. Kerületünkben is érvényesül az a kedvezőtlen tendencia, ami az egész népgazdaságra jellemző, hogy az alkalmazotti létszám nagyobb mértékben emelkedik, mint a munkáslétszám és az alkalmazotti létszámon belül pedig jelentős az adminisztratív létszám növekedése. Különösen a Budapesti Finomkötöttárugyárban, Ileanalban, Filmtechnikai Vállalatnál, ÉPFA-nál, • Budapesti Porcelángyárban, XIV. , Építő KTSZ-nél nagyobb az alkalmazotti létszám növekedése, mint a munkásoké. Az EAG- ban az adminisztratív létszám csaknem olyan mértékben nőtt, * l mint a munkáslétszám.-T b. / A Központi Bizottság 1971. XII. li határozata nagy segítséget nyújtott az ipar, az üzemek vezetőinek ahhoz, hogy felismerjék a termelésszervezés színvonalának emelése az egyik legfontosabb eszköze a termelékeny ség növelésének. I Az első intézkedésekre az volt a jellemző, hogy általánosak, erőtlenek voltak, eléggé megkésve indultak, Ehhez nagymértékben az is hozzájárult, hogy a minisztériumok és egyéb irányitó szervek késve adták ki utasításaikat, ami gyakran várakozási magatartást váltott, ki a vállalatok vezetőiből. A szer’ vezési intézkedési tervek 1972 -ben a rögtönzés jegyében, a későbbi években már átfogó jelleggel készültek el. A pártszervezetek többsége a határozat nyomán kezdeményezően lépett fel, igyekezett a felszínre került ellentmondásokra reagálni és azokat a gazdasági vezetéssel együtt, feloldani. A , legjelentősebb tapasztalatok közé tartozik, hogy sikerült megértetni: a korszerű termelésszervezés kialakításának igénye állandó és szívós munkát igényel. Nem volt ritka az a vélemény sem, mely szerint ha lényeges fejlődést akarunk elérni a termelésszervezésben, akkor a vállalatokat előbb és azonnal el kell látni ügyviteli és számitógépekkel. Az első tapasztalatok felszínre hoztak olyan nézeteket is, melyek a határozatot úgy fogták fel, hogy az irányítás gondjait a vállalatok nyakába akarják varrni. Az elmúlt évek igazolják, hogy a határozat végrehajtása vitákkal és gondokkal telve válik gyakorlattá, melyet a vezetés - a pártszervezetek és a _____________________A L_____________j
