Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1970-03-06

r ~i St.sz.41.- 4 -üöntép i,- ellen őrzési,- vé tójogé E jogok, mivel a választott szervek gyakorolja’:, természetsze­rűleg hózták magukkal, hogy az üzemi demokrácia közvetett útja jelentősen fejlődött. Gátolja e jogok gyakorlását esetenként az a körül­mény, hogy a társadalmi és gazdásági vezetők nem egységesen értelmezik, Helyenként a függőségi viszony is problémát okoz, különösen ott, ahol függetlenített személy nincs a szakszervezetnél,, A szakszervezeti munka javulását bizonyítja a kerület üzemeiben is egyre szélesedő szocialista brigád-mozgalom. Pl, a Telefon­gyárban 252 m«brigád dolgozik 23oo taggal. Itt a p.tagok 5o %-a brigádtag. A Budapesti Finomkötöttárugyárban 4o brigád tevékeny­kedik, ebből 16 szocialista brigád. Ilyan példákat szinte min­den üzemből lehetne felsorolni. Árnyoldala e tevékenységnek, hogy- a brigádmozgalmat_a gazdasági vezetés nem érzi kellően magáénak. A szakszervezet ösztönzésére, vagy a dolgozók spontán kezdeményezése alapján alakuló brigádok, sokszor nem tudják mi az,- amit a gazdasági vezetés konkrétan vár tőlük. Tevékenységük értékelése sem mindenhol rendszeres és nem azzal a nyilvánossággal történik, amit a brigádok joggal elvárnak. Nehezíti mozgósításukat az a körülmény is, hogy esetenként mun­­. kaellátottsági és szervezési hibák jelentkeznek. Ez joggal veti vissza versenykedvüket. Most a felszabadulas 25. évfordulójával kapcsolatban uj lendüle­­tét kapott a munkaverseny. Ehhez csatlakoztak a fiatalok is a KISZ szervezet ösztönzésére. Pl, A Vegyterv KISZ szervezete létrehozta a "Kiváló Ifjú Mérnök" és a "Kiváló Ifjú Technikus" mozgalmat 58 fős létszámmal. Ilyen fórumok más vállalatnál is létrejöttek. Tevékenységük elő­segíti az üzemi demokrácia érvényesülésének jobb lehetőségeit. Az üzemi demokrácia gyakorlásának közvetlen fórumai, a szakszer­vezeti taggyűlések, bizalmi értekezletek. Sokszor a gyenge, vagy nem kielégítő előkészítő munka miatt kevésbé töltik be szerepü­ket, aktivitásuk alacsony, tartalmúi: sem kielégítő. Ennek követ­kezménye, hogy egyes helyeken /Telefongyár, VEGYTERV, BFK/ a tag­gyűlést összevontan tartják a termelési tanácskozással. E módszer helyessége vitatható - felettes szervek is vitatják -L -.......- 31 — J

Next

/
Thumbnails
Contents