Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1970-01-09
i I. > fflWl | •uava » T- 5 St,szám: 962. a p||ct szervezeteknek n. .< y gondot kell fordítaniuk a gazdasági vezetők és a szakszervezetben dolgozó kommunisták felkés zitésóreo A bérgazdálkodásban az FDS határozata alapján változások lépnek életbe. El kell érzünk, hogy a módosítások a népgazdasági, vállalati és a dolgozók érdekeinek a legmegfelelőbb formában kerüljenek bevezetésre. A differenciálás mértéke úgy jölentkezzon, hogy a jól végzett munka kerüljön előtérbe és a törzsgárdatagok nagyobb megbecsülése is kifejezésre,jüssoxu A "vándormadarak” és a fegyelmezetlen dolgozók hátrál nyosabb helyzetbe kerüljenek a jól dolgozókkal szemben. Vannak vállalatok, ahol még inconolatlanul alkalmaznak órabér rendszert és a prémiumfeladatok kijelölése is kifogásolhat ó , r A vállal .ti hatékony gazdálkodás fontos es: aöze a b^r. De megfelelő alkalmazása nélkül nem tudja, kielégítően betölteni szerepét, Az idevonatkozó rondeletek értelmében a kollektív szerződések módosítását végre kell hajtani minden vállalatnál 0 6,/ A központi Bizottság határozatainak ismertetése, végrehajtásának biztosítása legfontosabb feladatunk, PártszorvozeLeinknek erre kell figyelműket, erejüket összpontosítani, A Központi Bizcctság határozatai* .a. kompiunistaknák,, a. vezető esFooosztotV c~oTgoTőí:na~: egy~árant~fjblitik~gi^ programJeC'jSs" • tégy orrá? meg; minüőnir'aiiBcdc’ sikeres. végreh'Fj'tascá p^Tej'feben^. Biztosi ttarFi;oIT,~ hogF btár'i’flyen gazolasag i ,' tor’'Flesi~kérdésről legyen is szó, sajátos módon társáé:.lompolitikai oldalról közelítsék meg és tényleges politikai eszközökkel befolyásolják, Pejlesszólo tovább koordináló nunJeéjukat, A feladatok végrehajtása során egyre jbbban*'FFFc’ll’,~’Fo ,y kris- . tályosodjon az üzemen belüli kapcsolatok differenciáltsága, moly egyrészt a különböző szinteken, vagy módon tevékenykedő szc ’vbFtek /gazdasági, szakszervezet, KISZ, stb,/ tevékenységével, másrészt, a különböző szinten dolgozó emberek, csoportok i;iunkajavaT~függ össze, munkájukban mindinkább azt a ki. .1 ..kult gyakorlatot kövessék, hogy elsősorban a vállalat egészét érintő kérdéseket tűzzék napirendire, elemezzék és biztosítsák következetes vógigvitelét„ Értékeljék rendszeresen a vállalót gazdasági műnkaját és a gazdasági vezetés h tékonyságót, Az év folyamán el kell érni minőén pártszervezetnél, hogy tevékenységüket a döntési szakaszról az előkészítés szakaszára helye zek át. Erősítsék tovább az egyszemélyi vezetést minden szinten, hogy hatékonyabban tudjon meg; felelni az uj gazdasági mechanizmus támasztotta követelményeknek.
