Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1970-09-11
p „ -l * - 15 - Ssz: oo$o5 1 Pártbizottság ink és p árt szervező te ink a ásd .s ági vezetéssel ...gye'-énben magul: is felismerték egyrészt, hogy az anyagi,ösztönzők alkalmazása terén előbbre kell lépni, ennek ordaköbön t.ttok is egyet és mist, ezt bizonyítják az 197o óvi tapasztalataink is. Felismerték azt is, hogy az anyagi ösztönzés megfelelő alkalmazása mellett, ha nem folytatnak kielégítő.politikai munkát, nem fektetnek kellő ^oncot az erkölcsi,elisne-, -rést kellő szinten aifea-lsserad, ott- sokkal jobb eredményeket őrnek el, mint ahol ezeket elhanyagoljál:. Ezt bizonyít ja az Aluniniumgyár, a Danuvia, az Épületasztalosipari Vállalat, a Fővárosi 'f uvitószcrelőipari'Vállalat is. Az elmúlt évek folyamán, de különösen 197o-ben a vállalatok gazdasági Vezetői pártszervezeteink tdnog t:’sóval célul tűzték ki a megfelelőbb bérgazdálkodás és bérpolitika kialakít:.sac, a termelési te .vek ueljesiűuseüek órdekoben. A bérgazdálkodást jelent sen befolyásoló tényezőként veszik figyelembe már hosszú évek óta,' hogy a termeléshez tervezett munkaerő megfelelő mennyiségben és összetételben nem áll a vállalatok rendelkezésére.; Hosszabb távon ez feltétlenül negativan befolyásolja a bérpolitika általános célkitűzéseinek megvalósítását. Ennek következtében a bérgazdálkodás részben "hiánygazdálkodás" képet mutat. E jelenség azonban véleményünk szerint a valóban fennálló munkaerőhiány mellett elsősorban a termelés előkészítésében, 'szervezésében műt atkoz : szervezetlenség következtében alakult ki. Véllal?.taink int ccluk?ci iiyonicin cis összes foglalkoztatottal: szamára kifizetett munkabér tömeg a bázishoz viszonyítva a gépipari vállalatoknál 8,2 5-kal növekedett. Ezen bőiül a munkásoké 6,5 5-kal, az alkalmazott oltó 11,1 5-kal, A munkások munkabére legnagyobb mértékben az EAG-nál emelkedett 12,5 . - kai. Az alkalmazottal: munkabére pedig az Aluminiumgyárnál nőtt 15,9 -kai. ' A közlekedési vállalatoknál a munkásoké 8,2 5-l:al, az alkalmazottaké pedig 7,8 5-kal nőtt. A legnagyobb mérvű növekedés a 22. AKÖV-nél volt, ahol a munkásoké 29,6 '-kai, az alkalmazottaké pedig 12,9 5-kal emelkedett. A könnyűipari vállalatoknál 9 5-kal, ?. munkásoké 8 -kai, az alkalmazottaké p.dig 12,9 5-kal emelkedett. A,vállalatok a munkások részére fordított bérfejlesztés összegének mintegy 6o-8o 5-át bérfejlesztésre használják fel, 2o- 4o /.-át célprémiumként fizetik ki. Hiányossága a célprémiumnak, hogy általiban csak a szűk keresztmetszetek dolgozói kapjál:. Az alkalmazotti kategóriában prémiummal ma már általában csal: a vezető beosztású dolgozókat ösztönzik. Rendszeres'szemólyre L— - —■«—-----------------------------------------1
