Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1968-12-16

r "i- 15 -A pártszervezeteknek ezért a vállalat jövője iránt érzett felelőssége, a vállalat eógsz kollektívájába! szembeni kötelessége szorgalmazni, ösztönözni azt, hogy a vállalatok vezetői a perspektivikus kérdésekkel tervszerűen, előrelátóan foglalkozásnak,,mert e béren már kevés segítség t kaphatnak a központi szervektől*

í Ehhez a vállalat belső helyzetének, gazdasági adottad ...inak alapos,

elemzése, a bel és külföldi piacok, értékesítési lehetőségek ismerete Szükséges.

Ennek alapján lehetséges meghatározni s termelés struktúráját, a termelés gazdaságosságé növelésére teendő intézkedéseket, a termelési alapok hatékonyabb kihasználását, a műszaki fejlesztésre és a beruházások növelésére ttendő intézkedéseket.

Ennek a feladatnak az elvégzéséhez a pártszervezetek minden támogatást adjanak meg a gazdasági vezetőknek. Célszerű e munkába a vállalati kollektíva széles körét bevonni, véleményüket, tanácsaikat, ja- j

Vázlataikat kérni, hogy a végrehajtásba is csak a vállalati kollektíva egészének aktív támogatásával lehetséges.

Figyelembe kell venni és megérteni azt, hogy ha a jövőben gazdaságtálán munka, felesleges készletképződés vagy értékesítési problémák miatt e y vállalat nehéz pénzügyi helyzetbe kerül, a reform szelleméből következik, hogy az állam egy ideig segítség.t tud,nyújtani, de te tósan nem fogja a. rossz gazdálkodást finanszírozni. Távlati célkitűzések és azok szisztematikus végrehajtása nélkül tehát - különösen a korszerűtlen és ■ zdaságtslanul előállítható gyártmányokkal és értékesítési nehézségekkel küzdő vállalatok - nem lehetnek meg.

Pártszervezeteink mér eddig is sokat tettek a káder munkában megnőve ke de feladatuk végrehajfása érdekében, de a jövőben a tovább növekvő féláB d'-.toknak, megfelelően - még intenzive bb, alaposabb kádermunkát kell végezni.

figyelemmel kell kimérni a vezetők mag tartását, munkamódszerét, a határozottságát és a demokratikus módszerek egyidejű érvényesülését, vezetőknek a dolgozókkal való kapcsalatét. Gondoskodni kell a vezetők megfelelő politikai képzéséről is. Lángolni kell a határozott, bátor és őszinte fellépést, a felelősségvállalást. A vezetőktől elvárjuk ezt, ..1.0 az üzem dolgozóinak ügyeivel megfelelően foglalkozzon.

t---:----_j