Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1967-09-30

i I 1-6- St.sz.: 8J1.

! / '

2*/ A személyzeti munkában, erősíteni kell a demokratikus vonásokat.

A gazdasági vezetők káderkérdésekben kérjék ki és vegyék figyelembe a pártvezetőség véleményét. Nagyobb teret kell biztosítani annak, hogy a szakszervezet vezető testületéi véleményt nyilváníthassanak. Helyes, ha igénylik a-társadalmi szervek kezdeményezéseit a kádermunkában. A döntéseiméi viszont erősíteni kell a gazdasági vezetés felelősségét.

J./ Erősíteni kell a párts zervoz ,-tek szerepét a kádermunkában,,- A

személyzeti munka pártirányitását ne korlátozzák konkrét személyi ügyekben való állásfoglalásra. Rendszeresen értékeljék vezetőségi üléseken, időközönként taggyűléseken a személyzeti munkát. Beható elemzés follyon a személyzeti munka részkérdéseiről is. Határozzák meg a tennivalókat, mindenek;előtt a párt káderpolitikai elveinek érvényesítésében. A vezetők hosszabb időszak alatt kifejtett káde.rmunkáját értékeljék. Illesszék ezt bele az egész tevékenységébe.'Határozottan lépjenek fel a hibák és eltorzítások ellen. Szükség esetén kezdeményezzenek felelősségre vonást óc a hibákat gyakran el-. követő vezetők leváltását.- A

legfontosabb vezető funkció a pártszervezetek,hatáskörébe tartozzanak, differenciált jogkörrel a pártbizottságok és az alapszervezetek között. Pártban'.a vezető testület végezze a hatáskörrel járó feladatokat. A párt’ szervezetek segítsék elő a politikai,, szakmai és erkölcsi tulajdonságok fejlődését; ösztönözzenek bátrabb, de megalapozott kiemelésekre. Döntési jogú hatáskör esetén a PB. megkerülésével, vagy'akarata ellenére nem történhet a káder sorsát -eldöntő intézkedés. Úgy a PB- nek, mint az illetékes vezetőnek törekednie kell arra, hogy megegyezésre jussanak. Egyoldalú döntést a gazdasági vezető sem, de a PB„. sem tehet. Vita esetén a' felsőbb pártszervhez kell fordulnia. Az alapszerVv^u nek véleményezési joguk van. A gazdasági vezetőnek ki kell kérni és figyelembe kell vonni a pártszervezet véleményét. A pártszervezet törekedjen objektív és apárt' káderpolitikai elveivel megegyező véleményt kialakítani.

4./ Növelni kell a személyzeti munka tekintélyét.

A kádermunka érdemi kérdéseivel foglalkozzanak. Amennyiben szükséges meg kell erősíteni a személyzeti osztályokat a kádermunkát értő párthü .elvtársakkal. A függőségi viszony megszűntetósét jelentené, ha a vezetőjét a felügyeleti szerv nevezné ki.

A pártszervezetek ösztönözzék és igényeljék, hogy a személyzeti vezető és előadó megfelelő politikai, szakmai oktatásban részesüljenek. El kell érni, hogy kerületünkben levő személyzeti osztályvezetők az Esti Egyetem-i végzettséggel rendelkezzenek. Az elkövetkező L----------------------------------------------------------------------í-|