Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1964-01-11
r ~ I- 26 - St.sz: 95• I | Az intézetben folyó kádermunka és ; Helyes az az elv, hogy a kutató a pártszervezet tevékenysége. í intézetekbe kerülő tudományos —--_—..—y------- -x. ta — „ i munkatársak már kellő üzemi tapasz-Az intézet össz-dolgozoja 504 fo, { falattal rendelkezzenek, itt azonebből műszaki 127 fő. A parttagok j bán a bérpolitika hátrányosan be-száma 55, ebből 28..elvtars tartozik; folyásolja a kutatóintézetek hely- • az intézet XIV.kerületi alapszer- ; zetét, mert az üzemi bérek magavezetéhez. i sabbak és még prémium- és nyereség-A 28 parttagból 16 tudományos dől- | részesedést is kapnak. gozó, 5 műszaki /'technikus/. i Az intézet dolgozói közül 41 KISZ- i A pártszervezet munkájában komoly tag tartozik a XIV.kerületi alap- i súllyal szerepelnek az intézet szervezethez. = szakmai kérdéseivel való foglal-Az össz-dolgozókból 70-en vesznek | kozás. részt pártoktatásban, 15-en KISZ i Félévenként két-három vezetőségi oktatásban. Ez a dolgozók 28 %-át i ülés foglalkozik szakmai természeteszi ki. . tü problémákkal, és 1-2 taggyűlés. ’ ; Az intézet' pártvezetősége időről- Az intézet .kádermunkájára az 1957* i időre beszélgetést folytat az egyes óta megjelent rendelkezések a mérv-i osztályok, ill. csoportok valamennyi adók, mely szerint az intézet tudó-| dolgozójával, majd azt követően semányos dolgozóit háromévenként.minő/ git megoldani a felmerült problésiteni kell. A dolgozókkal minő- ; mákat. A gazdasági vezetés és a sitésük megtárgyalásra kerül, ekkorj pártvezetés közötti kapcsolat jó, beszélik meg velük kapcsolatos tér-= amennyiben a problémák megvitatása vet, irányítják őket szakmai és . i után a gazdasági vezetés és a politikai továbbképzés tekintetében.i pártvezetés összhangban fejti ki A legutóbbi időben igyekszünk meg- ; tevékenységét. A kerületi PB brivalósitani azt az elvet, hogy az | gádvizsgálata alapján azonban a osztály-, és csoportvezetők beosz- i közelmúltban a párt- és gazdasági tottjaiknakne csak szakmai, hanem { vezetést bírálat érte azért, mert politikai minősítői, ill. nevelői ! a kapcsolat főképp az igazgató és is legyenek. | a pártvezetőség kapcsolatából áll,/^ A nem tudományos,dolgozók szakmai { Ez a helyzet jelenleg is fennáll, és politikai továbbképzésével a ; aminek oka a nagyarányú időhiány tudományos dolgozókéhoz hasonló ; az igazgató és a párttitkár inkább keretek között foglalkozunk. [ tud módot, találni a problémák al-70 tudományos dolgozónk közül kalomszerü megbeszélésére. 11 nyerte el a kandidátusi fokoza- I * . x* . tót, akik közül 9-en már mint inté-{ Aglónye s,munkáját zeti dolgozók végezték el az aspi- j fiAíAj®;? ,hogy a kutatómunka ipari ranturát. Jelenleg 5-en végeznek \ J'ea?: azada.sa aa87 nehezsegexaspiranturát, 17-en esti egyetemre, p be ütközik, aminek nepgazdasagi ill. főiskolára járnak. Esti technil hatasan túlmenően az emberek nevekumba 12, gimnáziumba 1, esti ált. ; lesere is,igen karos hatasa van. iskolára 2 dolgozónk jár. Az inté- ! A problémára,felhívtuk a felsőbb zetben nyélvoktatásón 79 fő vesz i állami- es P/utvezetes figyelmet, részt. ■' A Bp-i BB a közelmúltban tüzetesen i vizsgálta ezt a problémát 20 kuta- A szakember ellátottsággal kapcso- tóintézetnél, közöttük a mi intézelatban meglehetősen komoly problé- tünknél is. Ezek alapján a felvetett máink vannak, e^y utánpótlási fór- észrevételeinket és javaslatainkat ras van, ez a társadalmi ösztöndíj a Bp-i PB is magáévá tette, lekötés útja, ahol ki tudjuk válasz- . . ‘ ~ ... , , , tani a tehetséges fiatalokat. : A ka:i?’.EYY a ke^ znte5e^ jelenueset •í a VB vitája alapján jóváhagyta. L--------------------J
