Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1964-01-11
r 1 Tehát a létszámnál a feszítés véleményen szerint feltétlenül .zükséges volt, mert a ' r.zdasági vezet ők nem mellétnek a létszámra.elés/ a túlórák fele, honén igen is, rá kell most már térni a megfelelő műszaki előkészítésre, az uj technológiai módszerek bevezetésére, ami ugyan nehezebb, de megalapozza a fővárai évek feladatait is. jéég egy észrevétele;.; van, ami :? titk-'ri értekezletek alapján elkészítendő' intézkouési tervekre vonatkozik: nelra is az a véleményéin, hogy itt komplex intézkedési tervet kell elkrazitoni. A 7-es pontnál az a javaslatom, hogy ezt a gazdasági vezetés dolgozza ki, ne a pártszervezet. Együttesen, a pártszervezet és a tömegszervezetek bevonásával. Tehát úgy vigyük a titkári értekezlet - el' , nogy a vállalatok, gazdas; gi vezocol, part— es tömegszervezetek bevonásával alakítsák ki a vállalat előtt álló legfontosabb 8—10 j_o feladatot, amit feltetxenu.l meg akax^nak oldani 1964-ben, amikben feltétlenül előbbre akarnak vonni, be csak 8-10-ét és non 60-120-at, mint eddig, - és a fő kérdéseket. Véleményem szerint komoly szükség van erre az intézkedési tervre, sort csal: komoly, közös erőfeszítéssel tudjuk csak eredményesen megoldani az 1964-es feladatokat. Se lágy i elv társ: ára. retes, hogy vállalatunk a múlt év első felében* csúnyán lemaradt, később az egyik gyáregység.kiket le kellett adni, s úgy nézett ki, hogy éves viszonylatban lemaradás lesz, lem volt lemaradás, a vállalatunk teljesítette a tervét. Ehhez hozzá kell tenni, ;.ogy a 5-ik negyedévben a politikai munka erőteljesebben megindult, ami hozzájárult feltétlenül az éves terv teljesítéséhez. Nagyon sok műszaki intézkedés be lett vezetve, - de egy csomó, amelyeknek komoly gazdasági eredményeket kellett volna hozniuk, megbuktak a műhelyben az egyes dolgozók, egyes csoportok ellenállásán. Ezekre időben felfigyeltünk és kezdtük nézni, hogy lehetne ezt a kérdést megoldani. A párt, a szakszervezeti, a gazdasági vezetéssel együtt megbeszéltük azt, hogy az igazgatói alapból a prémium jutalmazási, keretét azokra a feladatokra ir -nyitjuk, ahol a legnagyobb nehézségeink vannak. Jellemző az. hogy december hónapban kb. 90 újítás futott be, s elég komoly, jelentés javasla- /*> tok, amilyenek előbb nem futottak be. Exportra. nagyobb rendeléseink vannak, mint a múlt évben. Erdély elvtárs azt mondta, hogy vállalatunk nem igényel több létszámot. Igényelne, de nem kap. A dolgozókat nem akarjuk agyonhajszólni, ezért arra vettük az Irányt, hogy műszakijaink műszaki intézkedésekkel igyekezzenek a problémákat megoldani. További üzem- munkaszervezési javaslatok, uj gyártmányoknak határidő előtt bevezetésére javaslatok, a szűk keresztmetszetek felszámolására, s az igazgatói alap ilyen prémiumra való fordítása is eszköz. A dolgozok szívesen veszik és helyeslik, hogy az kapjon jutalmát, aki -többet tesz az asztalra, nem pedig mindenki, mint eddig. Az intézkedési tervvel kapcsolatban: egyetértek azzal, hogy komplex terv legyen, hogy ne legyen sokféle terv, hanem csak egy, amely megszabja a feladatokat a párt, a szakszervezet, a gazdasági vezetés felé. Egységesen dolgozzanak a célok megvalósítása érdekében. 1. az egységes terv nagyobb lehetőséget ad a hibák, hiány osságok kiküszöbölésére és az ellenőrzésre is. Ciák elvtárs: Ez a PB ülésünk folytatása az előzőeknek és főleg a decemberinek és még konkrétabban realizálja a KB december 5~i határozatát. Ahogy elmondták az elvtársak, itt egy kicsit mellbevágás ért bennünket a létszámai kapcsolatban. Ez tényleg igy is van. L----------*---------J]
