Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1963-05-20
ri — 3 — St.sz. 241. Ás Anyagvizsgáló Készülékek telepének termelése kb 12 millió forinttal esett vissza, a telep vezetőjének véleménye szerint ez gyakorlatilag ki.nem elégített igényt jelent, ami az egyesített vállalat vezetésének hiányosságából származik. A többi telepek, illetőleg vállalatok termelése is lényegében változatlan maradt. É^yes átszervezések, pl. a Vogyicikkoket Kiszerelő Vállalat átszervezése értelmetlen, mert sem profilban, sem pedig a termelés kapcsolataiban nem indokoltak és később sem lesz lehetőség az összevont vállalatok tevékenységét összhangba hozni, sőt bizonyos vonatkozásban ellentétben állnak /vepyicikkek, élelmiszer cikkek/. Ilyen esetekben a tériméi őerők koncentrálása, szállítás, raktározás, stb az egyes gyáregységiek között lehetetlen s annak kialakítása az adottságoknál fogva a jövőben sem megoldható. Ilyen körülmények között az átszervezés csupán a a legfelsőbb vezetés egyesítését jelenti, Felvetődik a kérdés, hogy milyen gyakorlati jelentősége van ennek. A vélemény az, hogy az ilyen átszervezés csak önmagáért való és mert gyakorlati eredményt felmutatni nem fog' tudni, zavarokat fog okozni úgy a vezetők, mint a dolgozók között. Á szóbanforgó átszervezéssel kapcsolatban fennáll az is, hogy az átszervezésről a Kerületi Pártbizottságot nem is értesítették és csak a Határozatok Tárából szereztünk róla tudomást. A Kerületi PB igyekezett a fentiek ellenére az újonnan kialakított vállalat segítségére sietni és igy részesévé vált annak, hogy az újonnan kialakított vállalatnál különösebb problémák nincsenek. Személyi és egyéb problémák. Az átszervezések nem következőtoson végrehajtott üteme'a gazdasági eredmények késlekedése mellett abból a szempontból is káros, hogy a jelenlegi átmeneti állapot nyugtalanságot eredményez a vállalatok, gyáregységek igazgatói, vezetői és munkásai koréban is. k problémát tobább ne<bhe ziti az, hogy az átszervezést végző szervek nem értesítik kellő időben a vezetőket az 3?bszervez^TirdhkáTár5í. az óTŐPcészitesbe nőm vonjak shemEenáZTFp^ ■mely*Wu^Eosán ~ hangsúlyozza a szahomberőImoíF az átszérvozés’*'mlíríkájába való bevonását, s véleményünk az, hogy az átszervezés nem'kielégítő voltának egyik forrása éppen a helytelen gyakorlat. Az Anyagvizsgáló Készülékek Gyárának vezetőit az 1962. julius hó 1-vol történő átszervezésről junius 29-én értesítették, előzőleg azonban o.z átszervezést velük nem tárgyalták meg, s az egyesített vállalat vezetői gyakorlatukon még most Sem változtattak. Szó van arról, hogy az Anyagvizsgáló gyáregység a jelenlegi központban nyer elhelyezést, a gyáregység vezetői előtt azonban ismeretlen, hogy ott mint önálló szervezet müködik-e, vagypodig a vállalat meglévő egységeibe nyer-o beolvasztást. A rendkívül helytelen gyakorlat következtében az Ahyagvizsgóló gyáregységtől igen fontos beosztású dolgozók léptok ki, mint a ..főtechnológus, a műszaki fejlesztés vezetője, a fődiszpécser. stb, Jelenleg a gyáregység főmérnöke is eltávozóban van. A megfelelő előkészítő munka elmaradása következtében különösen sok probléma vetődik fel azoknál a vállalatoknál, melyek gyáregységgé váltak. /Anyagvizsgáló., Divat Cipőgyár, Könnyűipari Varrógépgyár, stb/. A problémák részben gazdasági. részben pedig személyi jellegűek. Viszonylag kevesebb probléma vetődött fel olyan esetekben, ahol vertikális vállalatokat vontak össze /Fenyőbutor, Kompozíció/. Meg kell azonban azt is jegyezni, hogy ezeknél a vállalatoknál volt a viszonylag ködösebb átszervezés és az alig jelentett többet, mint a felsőbb vezetésben bűállott változás.
