Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/1)

1975-02-15

egyszer hívták össze a párttitkárokat eszme-cserére, amely szerintem igen hasznos ,volt. Megígérték, hogy ezt rendszere sitik, de az egész csak ígéret maradt. Káderek kinevezésénél, vagy leváltásánál sem kérik ki a véleményünket. Azért mondom, hogy nem igen, mert egyszer - kétszer előfordult olyan is, hogy kérték a véleményüket, de azt nem vették figyelembe. Az erősebb győzött és igy mégis idehelyezték az embereket, akikre máshoz már nem volt szükség.

Körülbelül 1.5 évvel ezelőtt létrehoztunk intézményünkön belül egy saját részi építőipari részleget amelynek feladatául tüztük ki intézményeink felújítási munkáit. Ez a részleg annak idején meg is állta a helyét, elvégezte azokat a feladatokat, amiket célul tűztünk ki részére, 19/oben felső hatóságunk egy-két vezetője és a részlegnek Ls egypart vezetője célul tűzték i, hogy vállalatot csináljanak e ^részlegből és sikerült is nekik ezt létrehozni, holott nem voltak biztosítva azok az előfeltételek - káder és anyagi eszközök - amire szükség lett volna, hogy vállalat legyen a vállalat. Mert attól még nem vállalat a vállalat, hogy kirakjuk a cégtáblát. Azt is meg kell jegyeznem, hogy ezen vállalat létrehozása azt is jelentette számunkra, hogy jóval drágább is lett mindjárt az építkezés. Mi figyelmeztettük, a felső gazdasági vezetést, aogy ez igy nem lesz jó, ennek dacára létrehozták a vállalatot. A vállalat 1974-ben megbukott, vissza kellett állítani a régi részleget, egy csomó embert éL kellett bocsájtani, különböző okok végett, tehát az idő minket igazolt Ez a játék a népgazdaságnak több millió forint ráfizetést jelentett. Azok a vezetők, akik ezt az egész ügyet mozgatták, azok már nincsenek a sport területén, sőt vannak olyanok, akik már a második, vagy harmadik munkahelyüknél tartanak. Úgy gondolom, hogy ezt a luxust nem engedhetjük meg magunknak, nem vagyunk mi olyan gazdagok.

A kerület üzemeinek takarékosság mozgalmi felhívása nálunk is egyetértésre talált, az energiatakarékosság felé az eddigi vállalások kb 3 - 4 %-ot jelentenek, ami nem csekély összeg, forintban kb 5oo ezer forint, megtakarítást jelent intézményünk számára éves viszonylatban.

Egyetértek a beszámolóban azzal, hogy a kialakult jövedelemkülönbségek nem tükrözik megfelelően a társadalmi munka hasznosságát, és ezen segíteni kell. A nehéz fizikáéi, vagy nagyobb szaktudást igénylő munkát jobban meg kellene fizetni egyes területeken.

Nem tartom szerencsésnek, hogy a szokásos nyugdíjemelések aránya minden fizetési kategóriára egyformák- Elég