Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/1)

1975-02-15

latot az összevont taggyűlés (küldöttértekezlet) elnökére, elnökségére, a jegyzőkönyvvezetőre. Megválasztásuk nyíltan, egyszerű többségi szavazattal történik.A

taggyűlésnek két napirendi pontja legyen:

a) a

csúcsvezetőség beszámolója a végzett munkáról. A Központi Bizottság kongresszusi irányelvei és a Szervezeti Szabályzat módosítására vonatkozó javaslatok megvitatása;

b) a

pártvezetőség (csúcsvezetőség) titkárának, a vezetőségi tagoknak, valamint a felsőbb pártértekezlet küldötteinek a megválasztása.

A választás lebonyolítása érdekében biztosítsák, hogy:

— a

jelölő és a szavazatszedő bizottságok az alapszervezetek vezetőségválasztó taggyűléseinek jelölő, illetve szavazatszedő bizottsági elnökeiből álljanak. A bizottságok elnökeit — a csúcsvezetőség javaslata alapján — az első ülésen válasszák meg nyílt szavazással. (Páros szám esetén — a csúcsvezetőség javaslatára — a létszámban legnagyobb alapszervezet jelölő bizottságának és szavazatszedő bizottságának egy-egy tagjával kell kiegészíteni a bizottságokat);

— küldöttértekezleten

azok a párttagok vesznek részt, akiket az alapszervezeti vezetőségválasztó taggyűlésen többségi szavazattal választottak meg. Küldöttként a pártalapszervezet tagjainak 40—60%-a választható meg;—

az

összevont taggyűlés (küldöttértekezlet) elnökét, elnökségét, jegyzőkönyvvezetőjét az összevont taggyűlés (küldöttértekezlet) nyílt szavazással választja meg;—

ahol

most alakul pártvezetőség (csúcsvezetőség), ott a felsőbb pártszerv képviselője tartson tájékoztatót, indokolja meg létrehozásának szükségességét, körvonalazza feladatait.

III.

1. A

párttitkárok, vezetőségi tagok kiválasztásában a Központi Bizottság 1973. november 28-i, a párt kádermunkájával kapcsolatos határozatait kell alapul venni.—

Olyan vezetőségi tagokat válasszanak meg, akik értik és következetesen képviselik a párt politikáját, érvényesítéséért hatékonyan dolgoznak, képesek a helyi feladatok kialakítására, a dolgozók aktivizálására, akik élvezik a dolgozó kollektíva bizalmát;

— a

személyek kiválasztásában elsőrendű követelmény a politikai, mozgalmi munkára való felkészültség és készség, politikánk szilárd és tettekben megnyilvánuló képviselete, és a szoros kapcsolat a dolgozókkal;

— az

összetétel kialakításánál figyelembe kell venni az adott terület társadalmi összetételét, és arra kell törekedni, hogy a vezetőségekben a jelenleginél nagyobb arányban legyenek munkások, nők és fiatalok;

— a

termelő jellegű területeken működő alapszervezeti vezetőségekbe és pártvezetőségekbe (csúcsvezetőségekbe) olyan fizikai dolgozókat válasszanak meg, akik aktív politikai tevékenységgel, jó szakmai munkával bizonyították eszménk és politikánk képviseletét, akik élvezik a dolgozó kollektíva többségének bizalmát, s megfelelő tekintéllyel rendelkeznek;—

az

új vezetőségek megválasztásával el kell érni, hogy osztály- és rétegpolitikánk érvényesítéséhez jó személyi feltételek jöjjenek létre, a vezetés színvonala emelkedjék, és a határozatok végrehajtása következetes legyen.

Azokkal az alapszervezeti, illetve pártvezetőségi (csúcsvezetőségi) tagokkal, akiket nem választanak újjá, beszélni kell. Gondoskodni kell arról is, hogy a pártvezetőségekből kikerült személyek — akik arra érdemesek — az állami és társadalmi szervekben kapjanak pártmegbízatásokat. A hosszabb ideig eredményesen dolgozó volt párttitkárokat, vezetőségi tagokat megfelelő erkölcsi elismerésben kell részesíteni.

2. Az

alapszervezetek vezetőségébe és a pártvezetőségekbe (csúcsvezetőségekbe) választhatók:—

titkárnak

azok a párttagok, akik legalább 3 éves párttagsággal, vezetőségi tagnak pedig akik legalább 2 éves párttagsággal rendelkeznek, és az alapszervezet (alapszervezetek) nyilvántartásában szerepelnek;

— a

területi (körzeti, községi) pártalapszervezeteknél, pártvezetőségeknél (csúcsvezetőségeknél) — egyedi esetekben — a területen lakó, de üzemekben, hivatalokban, intézményekben dolgozó párttagok is megválaszthatok az illetékes pártszerv hozzájárulásával.

3. A

pártvezetőségek létszáma:

— a

10 főn aluli alapszervezetekben titkárt és helyettest kell választani;—

a

10 párttagon felüli alapszervezetek vezetőségébe 3—9 tagot;

— a

pártvezetőségekbe (csúcsvezetőségekbe) 5—9 tagot válasszanak meg.Az

alapszervezeti vezetőségi és pártvezetőségi tagok számát a megadott kereten belül az irányító pártszervek határozzák meg. A vezetőség egyes tagjai reszort nélküliek is lehetnek.

4