Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1975-02-15
10 mondásával. Nem térhettünk ki munkánk minden mozzanatára. Igyekeztünk a legjellemzőbbekről szólni, jelentést adni 'zugló pártszervezeteinek munkájáról. Hogy ez mennyire sikerüli;, s hogy megtettünk e mindent, ennek minősítése a pártértekezlet joga. Biztosak vagyunk abban, hogy a kommunistákra jellemző módon az elvtársak élnek is jogaikkal. Erősitik munkánkban ami arra érdemes, s birálják annak gyengeségeit. Biztosak vagyunk benne, hogy észrevételeik, iránymutatásuk a pártszervezetek tekintélyének, befolyásának további erősítését szolgálják. Kérem az elvtársakat a partbizottság nevében, hogy beható vita után fogadják el munkánkról szóló dokumentumokat. Devecsei József elvtárs a .Fővárosi Sütőipari Váll. PB titkára Beszámolója elején a négy éves pártmunkával foglalkozik. A beszámoló megállapítja - mondja - hogy a négy éves^pártmunka eredményessvolt. Nőtt a pártszervezetek tekintélye, javult az ideológiai, politikai munka, munkastílus. Általában foglalkoztunk gazdaságpolitikai kérdésekkel is. E jó munka elérésében döntő szerepe volt a kerületi pártbizottságnak, aki a pártegység állandó biztosítása érdekében fejtette ki munkáját. Napirenden tartotta azokat a^kérdéseket, amelyekben a megértés hiánya, véleményeltérés mutatkozott addig, amig az egységes álláspont ki nem alakult. Példaként emlit egy-két kérdést* kádermunka, üzem- és munkaszervezés, bérintézkedések. Foglalkozik továbbá a szervezeti, cselekvési egység kérdésével . E munkában is - mondja - segítette munkánkat a kerületi pártbizottság. A vállalata tevékenységével foglalkozva elmondja: 24o munv kahely van a város különböző pontjain. Nagy nehézségek árán tudunk eleget tenni a feladatnak, hogy a lakosságot ellássuk sütőipari termékekkel. Ezenkívül az üzemek döntő többsége korszerűtlen, hozzá jön még a munkaerő niány, a lo - 12 óra munkaidő. Elmondja továbbá, hogy pártbizottságuk 197o-ben alakult. Alapelvük volr, hogy a szétszórt munkahelyek mellett biztosítani tudják a párt életet, a rendet, fegyelmet. Elért eredményeikről beszélve ismerteti, hogy a négy éves munka során elérték, hogy a vezetőségi ülések, taggyűlések, pártcsoport értekezletek munkatervek alapján, meghatározott rendszerűén kerülnek megtartásra. Nincs olyan taggyűlés - mondja - ami nem határozatképes. Megjelenési
