Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1970-10-17 - 1970-10-18/I
• 8 -tervezők prémiumot, a végzett munka forint értékének nagyságától függően kapnak Vállalataink jelentős részénél a felső vezetők az anyagi ösztönzés legfőbb mutatóit adják csak ki a termelő egységek részére /átlagkereset, bérszinvonal, stb. /. A gyáregységek vezetői ezt önállóan bontják le üzemek, műhelyek részére. Helyes az a törekvés is egyes vállalatok részéről, melynek lényege -, hogy a bérgazdálko dásból származó túllépések, vagy megtakaritások minden egység saját részesedési alapját emelik, vagy csökkentik, pl. Budapesti Finomkötöttárugyár, Danuvia. Kisebb vállalatoknál, ahol önelszámoló egységek nincsenek, a termelési egységek bé rezési önállósága is kisebb, de megtalálható. Tapasztalható olyan gyakorlat is /22. AKÖV/, hogy a bérfejlesztést személyre szó lóan a részlegvezető a szakszervezeti bizalmikkal közösen osztja fel. Megállapítható, hogy a keresettebb szakmákban kénytelenek a vállalatok az átlagos nál nagyobb bérfejlesztést végrehajtani. Jellemző az is, hogy a segédmunkások bére nagyobb mértékben emelkedik, mint a szakmunkásoké, ennek fő oka, hogy a segéd munkás hiány nagyobb, mint a szakmunkás hiány. A munka szerinti elosztás elvét a dolgozók többsége ma már elvileg elismeri. Vi ták folynak ennek gyakorlati megvalósításáról napjainkban. A közvéleményben külö nősen a nyereségrészesedésnél meglévő egyenlősdi szemlélet még eléggé tartja ma gát, nem sikerült teljesen visszaszorítani. Sokan kifogásolják azt is, hogy a mozgóbér részaránya a bérfejlesztésből mind je lentősebb részt tesz ki. Azt szeretnék, ha nagyobb része kerülne alapbéresítésre. A szocialist a munkaverseny - amely n apjainkban a_X._Kongresszusra készülve, egyre nagyobb lendületet vesz - jelentősen hozzájárult a gazdaság terén elért eredm é - nyelnkhez. Jó dolog, hogy a kommunisták többsége a versenymozgalom szervezésében, fellendítésében mindig élenjárt és személyes példamutatásaikkal is segítették mozgó sitani a dolgozókat. Az elmúlt 4 év tapasztalatai azt is bizonyítják, hogy a pártszer vezeteink a gazdasági területen, a szakszervezetben dolgozó kommunistákon keresztül egyre több gondot fordítanak a gazdasági feladatok, a versenyvállalások összhangjának kialakítására a munkaversenyek kampány jellegének megszüntetésére. Ugyancsak ja vult a szakszervezetek és a KISZ, szervezetek együttműködése és igy a fiatalok rész vétele is a versenymozgalmakban. Mindezek eredményeképpen tovább szélesedett a "szocialista munka" vállalat címért folyó verseny, amelyet 1969 ben a kerületünkben két vállalat nyert el, a 22. AKÖV és az 1KV. , valamint a műhely brigádverseny mozgalom, amelyben a munkabrigádok, száma 15-16 %, a szocialista brigádok száma megkétszereződött 1966 évhez viszonyít va. A versenymozgalomban résztvevő dolgozók száma 20-22 %-kal növekedett, a kom munisták részvétele pedig 27-28 %-kal. * Vállalataink szinte kivétel nélkül csatlakoztak az árvíz kár csökkentésére hozott SZOT felhíváshoz, amelynek lényege az 1 %-os hozzájárulás a kiesett nemzeti jövedelem pótlásához, remélhetőleg mindez az év végére realizálódni is fog.
