Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1966-10-21 - 1966-10-22
- 25 -A kerületi Pártbizottság a munkásokkal folytatottcsoportos beszélgetésekhez a marxista-leninista irodalom feldolgozásával, szervezési feladatok végre; ..j tusával jelentős segítse et nyújtott. A bőszéig . tósol. b.on több, mint 3 ezer dolgozónkkal cser' .Lt dk ki gondo latainkat és megái., uiitottuk, hogy a munkások igénylik a párttal folytatott kötetlen oeszéigetéteken. dol gozók fokozottabb mértékben elvárják a gazdasági ve zetőktől a politikai munkában való részvétéit is, mel - nel. kifejezésre kell jutnia a munkafeltételeinek jobb biztosításában, a szociális és kulturális körülményék állandó javításában. Különösképpen élesen vetődik fel az, hog^ □ középvezetők, /művezetők,csoportvezet k/ de a felső vezetők ogyrósze a politikai kérdésektől ese tenként távol tartják magukat, s csuk a termelés tech nikai, anyagi biztosítását tekintik feladatuknak. Ili vel a gazdasági vezetők döntő többsége a munkások kő kiemelésre, ezért érthetetlen passzivita► suk és áz emberekkel, a dolgozókkal való nemtörődésük. A munkások a soraikból kikerült vezetőket tevékenységük alapján ítélik meg és jogosan elvárják tőlük a problé máikkal való közvetlenebb foglalkozást. A csoportos beszélgetések fellendítették agitációs mun kánkat és ma aái az korántsem oly mértékben védekező jellegű, mint a megelőző években vol: . Jl....onohatjuk, hogy egyes területeken és időszakokban gitúciónk kez dem dny ző, offenzív jellegű. A csoportos beszélgetések nég akkor is, ha egy néhány esetben - mfntahogy az történt - helytelen szemléletek is felvetődte. . Javasoljuk a kerületi Pártbizottságnak, ho<_ y kezdeménye ze a jövőben is á munkásokkal való köz vetlen cső ortos beszelge éseket, határozza meg uz eddigigykorl tnak megfelelően a vitatémáit, hogy ezzel is erő síteni tudjuk a párt politikájával egyetértő és a végre hajtásban, gyakorlatban résztvevők táborát. Vállalatunknál problémaként jelentkezett a vezető be osztásban levő dolgozók hiányosabb politikai felkészült sége és az ebből fakadó helytelen magatartása. A gazdasá gi vezetőktől a párt 'káderpolitikájának helyi érvényesí tésekor megkövet ltük az eredményes politikai munkát is. Volt azonban olyan pártonkivüli gazdasági vezető, aki ennek a feltételnek többszöri figyelmeztetés ellenére sem tett eleget, helytelen, apólírikus magatartásával egészségtelen légkört teremtett maga körül, s végülis avállalati Párt Végrehajtó Bizottság a kerületi Párt bizottsággal egyetértésben és segítségével leváltását kérte a gazdasági szervektől. Közös feliepésünk a párt káderpolitikáját torzító gya korlat ellen eredményesnek ' bizonyult és ma zár a légkör 4
