Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1962-10-16 - 1962-10-17/I
2 re változott, s ezt nem tartom szerencsésnek, mert év köz ben aztán nincs értékelés. Javaslatom az, hogy ez valami lyen formában változzék meg t menetközben is legyen érté kelés. Két-három évre szabjak meg a vállalatok feladatait, s ha ezt túlteljesítette, altkor kapjanak kitüntetést. Probléma a vállalatnál /: Telefongyár:/, hogy vannak brigá dok, melyek már négyszer nyerték el a szocialista brigád cimet, nincs a vállalatoknak módjuk, ho y komolyabb dijat is kitűzzenek. Elvileg le van szögezve a kormány kitünte tésre vonatkozó javaslat, azonban ha felterjesztés törté nik, nem kapják meg. ” kohó és Gépipari kinisztórium, A Telefongyár küldöttjének észrevétele: ”Sok a hiányosság a gazdasági vezetés területén is. Mű szaki fejlesztés lemaradása, műszaki kihasználás, vezetők bátortalansága. Minden vállalat igazgatója elmondhatja azt, hogy a vállalatnál túl széles körben foglalkoznak egyéb munkákkal, igy pl, adó beszedés, SzTK. bírósági kérdések. Kovácsoló üzem van nálunk, építőipari szakmunkásokkal fog lalkozunk, oktatás kérdéssel, beiskoláztatással. Ennek egy része vállalatunknál elkerülhetetlen munka, azonban vannak olyan ügyintézések, amelyekről szívesen lemondanánk, átad nánk a Tanácsnak és úgy szintén a Tanács a nem rá vonatko zó ügyeket átadná nekünk. Ilyen pl. egyes gépek áttelepí tése, amelyre vonatkozóan Tanács engedély szükséges, ugyan akkor tanácsi engedély kell pl. kerítés elkészítéséhez. Saj nos ez más területen is Így van, hogy a tervezés és a gyakor lat összhangja nincs meg. ”Nem helyes a prémium felhasználása. Kevésbé ösztönző nagy ságnál fogva. Pl. nálunk a prémium az egész évi béralapnál: csak 1 p..-a. Ez nem egy olyan összeg, ami különösebben ösz tönözné az alkalmazottakat saját feladataik jobb elvégzésére. Javaslatom:, hogy a keretösszeget emeljék meg, vagy Csökkent sék a premizáltak létszámát. ” Nagymértékben előre vinné az egész népgazdasági fejlődését a vezetők nagyobb megbecsülésének a kérdése. Általában a mai értekezleten is sokakor elhangzott, hogy a dolgozók vé leményét a vezetők nagyobb mértékben hallgassák meg. Ugyan akkor az én kérésem pedig az, ho ,y a felsőbb vezetés is ve gye jobban figyelembe a gazdaságvezetés véleményét. Vannak bányásznapok, vasutasnapok, azonban szocialista vál lalat vezetői értekezlet 1955»-ben volt utoljára. KGM szin ten az utóbbi 3 éven belül nem volt. Vannak közös problé mák, melyek egyformán vonatkoznak az iparra. Nagyobb KGST munkára volna szükség. Ebben az irányban történtek lépések, baj az, hog ; nem tudunk arról, 10 éve vagyok ipari terület nek a vezetője, hat éve a Telefongyár vállalatvezetője, azon ban a KGST határozatról nem tudok tá.lati vonatkozásokban, bár részfeladatokat mi is hajtunk végre. Nem tudom milyen feladatokat ad a KGST a magyar ipar számára. Az említettek ismerete hozzáse itene ahhoz, hogy jobb, értékesebb munkát
