Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/11)

1987-04-30

' •:>

i

mert lehetőségeiben valóban demokratizálja a vezetést. Viszont tényleges működése néha nem elég tisztázott körülmények között zajlik. Pl. tömegszervezetekkel való kapcsolatuk, a munkavállalói és munkáltatói tudat keveredése stb. i Megfogalmazódott, hogy a vállalatok helyzetét elsősorban a kialakított árarányok határozzák meg, háttérbe szorul a nyereség kitermelése szempontjából az önköltség alakulása.

6. Teljesítmény, ösztönzés, jövedelem

^ Egyike volt a legvitatottabb kérdéseknek. Az ösztönzés kérdésében úgy foglaltak állást, hogy meghatározza a teljesítményt n és a munkafegyelmet is.

Gondnak érzik, hogy erőteljes törekvés van az egyenlősdire és ennek okát a munkaerőhiányban találják meg. A differenciált bérezéssel elméletileg bár mindenki egyetért, de a gyakorlatban nehezen megvalósíthatónak tartják.

A munkafegyelem javítását célzó állami és munkahelyi törekvések a hallgatók egyetértésével találkoztak, de az adminisztratív intézkedéseken túl szükségesnek látják a munkafolyamatok jobb megszervezését, mert ennek önmagában „fegyelmet teremtő" ereje van.

Ennél a témakörnél is felmerült a munka nélkül szerzett jöve. delmek kérdésköre, ami végigkísérte a szemináriumi évet ilyen,

vagy olyan formában.

7. Műszaki fejlesztés és innováció

A műszaki fejlesztés témakörénél gazdasági oldalról felmerültek:

az elvonások, az eszközök és lehetőségek szűkös volta, ami a vállalatok nivellálódósához vezet. Komoly problémaként vetették fel a devizagazdálkodás gondjait, az importlehetősógek beszűkülését.

Az emberi tényező szerepe kapcsán megvitatták a műszaki értelmiség helyzetét. A kerületi PB is határozatot hozott e témakörben, amit a pártszervezetek feldolgoztak, így a pártok-1_____r______

' 1 y- 3 -