Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/11)
1986-09-25
i- 8 -- A huzamosabb időn át teljesítményt felmutatni nem tudó kutató esetében az intézet a rendelkezésére álló munkáltatói lehetőségek keretei közt járjon el; az intézeti státus ne jelenthessen a teljesítménytől független életjáradékot. Biztosítani kell, hogy a kevéssé alkalmas vagy munkaerejüket nem intézeti feladatokra fordító kutatók idejekorán elkerüljenek az intézetből. /Ennek érdekében a jövőben csak határozott időre szóló szerződéssel veszünk fel új kuta! tókat./- A kutatóktól az intézet elvárja, hogy elsősorban főmunkahelyükön vállalt / vagy kapott / feladataikra összpontosítsák energiáikat; egyéb feladatokat - tekintettel a kötetlen munkaidőre - csak az intézeti feladatokkal összhangban vállaljanak, illetve az intézeti fe'la- ■':=> datok rovására ne végezzenek. \- A fizetési arányokban, jutalmakban, mozgóbérek megállapításában a teljesítmények legyenek a mérvadók; csökkenő teljesítmény tükröződhessék az anyagiak csökkenésében is.- A lelkiismeretesen, eredményesen dolgozó kutatók munkájukhoz az intézet részéről lehetséges minden támogatást és bizalmat kapjanak meg. / Példa erre, hogy az intézet az utaztatásokban - a nyugati utaknál is - az arra alkalmas fiatalabb kutatók számára is - a korábbi gyakorlatnál demokratikusabb módon - biztosítja a tapasztalatcserelehetőségeket, természetesen csak a maga korlátozott keretei arányában./ A fenti törekvések megvalósulásának jelenleg még több akadálya ^ van. Rendkívül korlátozottak az intézet vezetésének munkáltatói jogai. Az egyszer megállapított személyi alapbér a teljesítmény elmaradása esetén sem csökkenthető. A teljesítményhez igazodó mozgóbér megállapítását a pénzügyi szabályok erősen korlátozzák. Az évente kétszer adott jutalmak nagyobb részét - az érvényes jutalmazási alapelveknek megfelelően - a dolgozók a teljesítménytől függetlenül, automatikusan kapják. Mivel a teljesítmények megkövetelésére, az intézeti tevékenység erkölcsi és anyagi ösztönzésére csak korlátozott lehetősége van az intézetnek, egyes kutatóknál kialakulhatott mind anyagi, mind pedig erkölcsi ambícióikat tekintve egy káros beállítódás: a főmjinkahelyük' tői való függetlenedés törekvése. Vannak, akik megfeledkeznek róla, hogy - a kötetlen munkaidő és a kutatói munkakör nagyfokú szabadsága ___________________________________________Jl ________________ _________j 7 7 T —---------------------------------------------------------—— --------------------------------------------------— -------------------------------------------— - -l ' ■ .............................. . -
