Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1988-05-11
j ; t | I ( g Stsz.: 04008 i, ' i fi h - 4 -II. A KISZ vezetők kiválasztódása, kiválasztása, felkészítése. , . * A..4. (. I I I I I t t I I I (. I 4 I l *.4. 4 I I l I ( l (. I ( i l l ! i t I l I I II I i I ( I < .1 l í ( . munkáiuk elismerése * i. a. i -r'i t t i • i t < i « ( t i > A tehetséges fiatalok megnyerése, felkászitáse a vezetői mur | kára, perspektívájuk biztosítása szerves része az ifjúsági vezetők mindennapi munkájának. 1. A vezetői utánpótlás biztosításában a szervezet minden szint. jón legyen meghatározóbb a végzett munka alapján történő k * ' kiválasztódás. M ^ 2. Fokozott mértékben kell törekedni a vezetői tisztségre j$f , számításba jöhetek körének bővítésére, a személyek érdemi megismerésére, a felkészülésüket szolgáié megbízások adására. A kiválasztásnál a valóságos rátermettség legyen a meghatározó, a felkészültséget nem szabad csak iskolai végzettséggel mérni. Megfelelő segítséggel, de minőségi engedmények nélkül biz tositsunk egyenlő esélyt valamennyi réteg tagjainak vezetővé válásához. • ■ 3. A követelmények érvényesítése, az alapvető célok elérése « feltételezi a káderutánpótlás! és képzési tervek korszerű■ez. ' i sitését. .'2, 32, melléklet/ A tervezés az eddiginél rugal; n’t sabb, egyszerűbb, formalitásoktól mentes, a sajátosságoknak megfelelő legyen. A funkcióra történő tervezés helyébe az egyén-központú tervezést kell előtérbe helyezni. Elsősorban azokat a fiatalokat kell számba venni, akik mr- • - felelő előkészítés után kellő helyen és időben vezetővé válhatnak. i Ezzel párhuzamosan növelni kell a krádermunka súlyát és szerepét a vezetői tftunka megítélésében, értékelésében, * I gj-_________ A L_!__________________—------------------- ----------------------------------------------^
