Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1987-04-15
' ^ * ■ - ' :;j íf| *- 2 -A fejlődés, a kedvező elmozdulás ellenére póridként; jelentkezik, hogy az alspszervezetek sa.iát kezdeményezésükre, a helyi tennivalókra vonatkozó döntéseket nőin minden esetben kozdomónyoznek, Ennek oka a politikai élet helyi sokszínűségének, az összefüggések, tendenciák ismeretének hiánya. Csak másodsorban fogadható el indoknak az alapszervezeti vezetők által elsődleges érvként használt sok kötelező téma, a vezetők közötti magas cserélődés. * Az előkészítés megtervezése, megszervezése során méghabározó a munka-és ülésterv készítés. Eredmény, hogy az utóbbi években a korábbitól eltérően több esetben került sor a napirenddel, a határozattal elérendő célok kitűzésére. De még mindig az egyik legsarkalatosabb, lég- -érzékenyebb pont, - a saját kezdeményezés, a helyi tennivalókra vonatkozó döntések hiánya mellett - hogy az alapszervezebek nem elég gondosan mérlegelik a napirendek témáit, s igy nem minden esetben a politikailag legalkalmasabbakra, legérettebbekre, legfontosabbakra esik a választás. Sok esetben ezek kiválasztásában a taggyűlés szerepe formális. Az alapszervezetek többsége azt már felismerte, hogy a döntésre érett kérdések megválasztásán túl, azt nagymértékben befolyásolja az előkészítés tartalmi és szervezeti formája. Egyre több alapszervezet látja tisztán, hogy a felsőbb szintű határozatok helyi végrehajtása és a helyi tennivalók nem különálló dolgok. Viszont még mindig sok gondot jelent, hogy az előterjesztés előkészítésére jóval nagyobb figyelmet fordítanak, mint a témával kapcsolat mindennapi tömegpolitikai munkára. Az elemzések jóval alaposabbak mint a belőlük levont következte-^ tések. Több esetben előfordul, hogy csak a terminológiát, a megállapításokat veszik át, s a határozat lényegét nem tudják a helyi környezetre adaptálni. A helyszíni tapasztalatgyűjtés során is gondként vetődött fel, hogy az alapszervezeti vezetők körében a gondolkodást túlzott mértékben beszabályozza az ülésterv ill. a munkaterv. Az élet gazdagsága, sokszínűsége nem mindig párosul a rugalmassággal, az alkalmazkodással, a valós helyzethez való igazodással. Túlzott mértékben ragaszkodnak a már előre betervezett témákhoz.. Gondként vetődik fel a döntések módozatai ismeretének a hiánya, a taggyűléseken a tájékoztató, a beszámoló, a határozat, az állásfoglalás, a hatásköriség betartásénak keveredése. I{ 4 _____________ ± ____________________________!
