Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1986-02-14
I 1 24 Iákban és az OTKI Egészségügyi Főiskolai Karon /80 %, illetve 65 %/, Több dolgozói KISZ-szervezetünk i3 színvonalas politikai munkával a fiatalok körében magas szervezettséget ért el A KISZ-tagfelvételben az elmúlt időszak alatt visszaesés következett be. Az éves tagfelvétel meghaladja a 1300 főt, ennek negyed része dolgozó fiatal. Örvendetes, hogy közülük 300-an 24 év alattiak. Tagságunk 12 %-a tagja az MSZMP-nek. KISZ-szervezeteink párttaggá nevelő, párttagajánló munkája az elmúlt években nem fejlődött kellő mértékben. Bár két > év alatt 629 KISZ-tag nyert felvételt az MSZMP soraiba, a 30 O év alatti fiatalok közül csak 473* Ezzel nem sikerült elérni, ^ hogy a felvett párttagok több, mint fele 30 év alatti fiatal legyen / kb: 45 %l• KISZ-szervezeteink jelentős része helytelenül értelmezi a párttaggá nevelés folyamatát. Nem fordit kellő figyelmet a nevelésre, s nem épit kellően a pártszervezetek segítségére. A pártszervezetek gyakran nem azokat a fiatalokat veszik figyelembe pártépitési terveiknél, akik a közösség előtt már bizonyítottak. Ez a párttaggá nevelő munka összehangolatlanságát bizonyltja. r'n Munkásőr építés területén sikerült előrelépnünk a korábbi időszakhoz képest. A KISZ-szervezetek és a pártszervezetek együt - tes munkája eredményeként a KISZ-tagok adják az uj munkásőrök felét. Az elmúlt két évben 49 KISZ-tag tett munkásőr esküt. A fiatalok elsősorban a tanulók egy rétegének speciális cselekvési formát nyújt az Ifjú Gárda. A kerületi IG alegység és parancsnokság munkájában' a beszámolási időszakban nem következett be előrelépés. Bár egy holtpont után nőtt az alegység létszáma /jelenleg 180 fő/, javult a szolgálatok ellátásának színvonala,továbbra sem folyik kerületi szinten szervezett képzés. /A VIESZ IG alegységében kimagasló színvonalú a munka, azonban ez kivételnek számit/. i? ___________ 2^________ ______________________ ' " ' ' ,, I________________-____________________________________________________
