Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.18.a/10)

1983-02-04

/ .WKk •» i ú * A fizikai dolgozók körében végzendő kádermunka tapasz­tal j t a i : a. a káderutánpótlást jelentő állomány általános és politikai műveltsége, b. fejlődésüket elősegítő célirányos gyakorlat, c. hogyan értékelhető a vezetővé válásukat elősegítő párt- és társadalmi megbízatások, vezető testületek­be történő bevonásuk, közszereplésük, d. milyen esélyeket látnak ma a vezetői kinevezésükhöz: figyelembevéve azt, hogy nem kizárólag az értelmiség k jelenti a vezetővé válás utánpótlásának bázisát, e. milyen készség mutatkozik meg a kinevezők és a ki­nevezettek részéről. "i I f A nők, - és fiatalok jelenléte az utánpótlásban? Történt e területen előrelépés 3. Az állami személyzeti munkával való foglalkozás « A személyzeti munka pártellenőrzése, hogyan érvényesül, Hogyan értékelhető: a. a hatáskör betartása, b. a vezetői kiválasztás előkészítő szakaszában tör­ténő részvétel (konzultáció), c. a minősítések színvonala, nyíltsága, számonkérés stb., d. a demokratizmus, e. a következetesség, f. az új helyzethez történő alkalmazkodás, Az állami személyzeti munka terén folytatott káderután­pótlási és a pártszervezet káderutánpótlási tevékenység összhangja, vagy ellentmondásai: kiválasztás, elképze­lés, beiskolázás, foglalkozás egyeztetése, Milyen tapasztalatok szűrhetők le a káderek stabilitása, ' - tervszerű cseréjének összhangjából, Hogyan értékelhető az állami személyzeti munkában az újszerűség, a gyorsan változó kővetelményekhez való al­kalmazkodás készsége? i _____________________60_________ ____ ___ _______________— „— 1----------------— » - — —— -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------——------------------------------------------------—-----------------------------

Next

/
Thumbnails
Contents