Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1983-12-06
I . . I ■ § 7 A kitüntetések adományozásával kapcsolatos kerületi határozat óta kedvező változás tapasztalható, elsősorban abban, hogy rugalmasabb az igényeknek jobban megfelelő mechnaizmus alakult lei. A KISZ vezetők döntő többsége fegyelmezetten, igyekezettel végzi munkáját. A választott testületekben, alapszervozeti kollektívákban a hangsúly a fegyelmi munka novolő, megelőző jellegére hlyoződik. Ennek ello^ nóre még nem tudatosult csak esetenként alkalmazott rendszer, hogy az értékelés sorén tagadják meg a tagsági igazolványt attól, aki valamilyen módon érdemtelenné vált arra. Az értékeléseknél txilzott kiberalizraus tapasztalható. Az elmúlt négy évben munkájának felületes végzése, fo^ gyolmezettelnkodés, gazdálkodási hiányosságok miatt 8 KISZ vezető kapott különböző fokozatú KISZ fegyelmit. A hatáskörben lévők igy a KISZ titkárok személyes gondjaival való foglalkozás összességében továbbra sem kielógitő. Ennek oka elsősorban az, hogy a kerületi "adminisztráció" csökkentése ellenére a holyszini segitőmunka, a személyes napi kapcsolattartás még nem kielégítő, Egyes konkrét esetekben, különböző szociália, személyes, bér lcérdésokbon eredményesen tudott segíteni a kerülőt! KISZ Bizottság. IV. A KÁDERMUNKA TUDATOSSÁGÁNAK, TERVSZERŰSÉGÉNEK, FOLYAMATOSSÁGÁNAK ÉRVÉNYESÜLÉSE A KISZ kerületi Bizottsága és az apparátus torvcizerü utánpótlása biztosítása érdekében közép- és operatív tervekkel rendolkozilc. Ennek bázisa elsősorban egy 70-80 fős "káderbank", helyes gyakorlattá vált, hogy a kerüloti függotlonitócro kerülők többsége titkári csoportvezetői, munkabizottságvozotői feladatokat látott el, és igy korüloti ismereteket is szerzett. Egyre több olyan fiatalt veszünk figyolembo, akik a kerület középfokú tanintézetében tanulták és végeztek ifjuságmozgalmi munktát. Az utánpótlás tervezésben nagy gondot okozott, okoz, és ezért nem minden esetben sikerül egyeztetni a kiválasztás ogymás ellen ható szempontjait / /'fiatal kor,- mozgalmi gyakorlat, fizikai múlt, felsőfokú állami végzettség/. A tervek egyeztetettek a helyi KISZ és pártbizottságokkal és tartalmazzák a képzési elképzeléseket is. 1 _________________________________ 1
