Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.18.a/10)

1982-03-02

- 2 -A törlések okai, tapasztalatai, A szervezeti szabályzatból adódó feladatok alapján a párt­' szervezetek a törlés eszközével élnek, ha az illető párttag hosszabb ideje nem vesz részt a pártszervezet életében és egyidejűleg a tagsági diját nem fizeti. Az elmúlt évben - 1980-hoz viszonyítva - mintegy 65 $-kal /kO fő/ nőtt kerü­letünkben a pártból töröltek száma, A leggyakoribb oka a tör­léseknek, az átjelentkezési kötelezettség elhanyagolása. Ez elsősorban a nyugállományba kerülők körében növekedett, de jelentősen emelkedett az aktív dolgozók között is, A nyugdijbamenők jelentős része nem akar a körzetbe menni,hú­zódoznak tőle. Van aki ennek hangot ad elmondja, hogy kilép a pártból. Van aki nem, az átjelentő lapját elviszi, többszöri megkeresés után sem jelentkezik át, tagdijat nem fizet, szerve­zeti életet hónapokig nem él, és ezért az alapszervezet kény­telen törölni. Vizsgálataink szerint e magatartás különböző in­dítékokra vezethető vissza:- A nyugdijbamenők többsége idegenkedik a körzeti pártszer­vezetektől, Nem ismerik az ott folyó munkát, negatív elő­^ Ítéletekkel rendelkeznek,A pártszervezetek sem ismertet­ték a körzeti munkába való részvétel fontosságát. Ez alap­vetően az előkészítő munka hiányosságaira mutat,- Egy másik részük viszont tudatosan teremt olyan helyzetet, ami alapján törölni kell a pártból. Például: találkoztunk olyan esettel is, amikor a párttag kényelmességből párt­­megbizatást nem vállalt és fokozatosan elhanyagolta a párttagsággal járó kötelezettségek teljesítését, így in­kább hagyta, hogy töröljék a pártból, /Autóvill/ 1- Néhány esetben találkoztunk olyan párttagokkal, akik magas nyugdíjjal rendelkeztek és az ezután fizetendő tagdijat I sokalták, 4 I ■ ----______________________________________________u_________________------------------------------ - --------- - ------- --- „ti^— § L_____—__________________________________________________________*____________-_______1 r ' ' ............ .........~ i

Next

/
Thumbnails
Contents