Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1980-10-09
ií | i Bartik et-nő: Szeretnék a párttagság megszűnésénél a számok mögé látni. Fontos feladata a pártszervezetnek a párttaggá nevelés és nem ismerik azokat az elvtársakat, akiketpárttagnak javasolnak, úgy ahogy kellene. Nagyon sok elvtárs ellen fégyelmit kell inditani őszin| tétlenség miatt. A pártvezetőségnek jobban ki kellene hangsúlyozni, még ha rá is kérdez, ügy volt-e büntetve, utána nem lennének ezek az elvtársak kitéve a pártbüntetésnek. ^ Ezt a párttitkár elvtársakkal egyértelműen tisztázni kellene. Hajlamosak vagyunk arra, hogy mi ajánlók a felvétel után megfe\ ledkezzünk róluk. A pártvezetőségeknek jobban oda kell figyelni arra, hogy foglalkozzunk az uj párttagokkal, hiszen a nevelés a felvétellel még nem ért véget. Kastély et-nő: Van olyan terület, ahol a 30 év alattiak 50 %-a elment, ilyen helyzetben nehéz a pártépitő munka. Hogy hány fizikai dolgozót és 30 év alatti tud felvenni, az megmutatja az alapszervezet egészséges, vagy egészségtelen politikai hangulatát, a párttoknak, a pártvezeőségnek milyen tekintélye van azon a területen. n Ez nem érzem az anyagban türköződni, hiányolom, hogy az ilyan jellegű hátteret nem vizsgáljuk. Szarka et.: Az anyag néhány fontos tendenciára felhívja a figyelmet. Nincs ellentétben a kér. PVB és a Bp-i PB állásfoglalásával. Annak az erőfeszítésnek, amit a pártszervezetek évről-évre tesznek a pártépitő munkában, annak vannak eredményei is. Évi 3-600 főt felveszünk, 5-6 van aki nem őszinte - ezeket figyelembe nem venni nem lehet, erre fel kell hivni a figyelmet, de azt egyértelműen el kell fogadni, hogy a pártszervezetek igen komoly munkát végeznek. A tulmyonó többség magfelel a követelményeknek, igényeknek. Az se lenne jó, ha a pártszervezetek ezirányu munkáját Mgy annak alapján itéknénk meg, hogy 5-600-ból 5-6-ot ki kell zárni. L____________________________________________________&_______________________________ ■ jm ■.» _— . —.. ___. _____— ■ _____________________________________________________________ - ____________________________________________________________
