Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/9)
1984-05-24
v' - 8 -A számítógépek beállítása egyre több helyen segíti a munkaerő kiváltását, ésszerűbb felhasználását. A vizsgált időszakban kismértékű .javulás tapasztalható a munkafegyelem területén, de a helyzet erőteljesen differenciált. A külső szerelési területeken /GYGV, Főv. 3.sz. ÁÉV / lazább, a zárt technológiájú gyártásnál / AUTÓVILL, MEDICOR, AKKU, MHD, Lemezárugyár stb./ és a több műszakos, több gépes munka esetén sokkal szigorúbb a I fegyelem. Továbbra is magas azonban a törtnapi veszteségek aránya / 6-10% között mozog /, amelyen belül csökkent a hivatalos ügyek munkaidő alatti intézése. A munkanapfényképezés, a műszaki előkészítés erősödésével a vállalatoknál folyamatos a normakarbantartás. Kismértékben növekedett a mért teljesitmények aránya. / KGYV, Főv. 3.sz. ÁÉV, CSIV, AUTÓVILL/. Egyre több vállalat alkalmazza minőség javítására, a termelékenység növelésére a 3 M, illetve a DH munkamódszert / KMGY, Elzett, Lemezárugyár/ minőségi csoportok létrehozását/ MEDICOR/. A népgazdasági és vállalati eredményesség ellen ható gazdaságtalan gazdasági egységek felszámolása, átszervezése /SZIM Köszörügépgyár, IGV/, a nagyértékü, de ki nem használt gépek értékesítése, átadása is uj jelenség. /CSIV, LÁNG/ Továbbra sem kielégítő ütemű azonban a ^ nem elég gazdaságos termelés leállítása /objektív okai is vannak pl. államközi szerződések, piaci felelősség /, a munkaerő tudatos felszabadítása, átcsoportosítása. A képzés, továbbképzés, a munkaerőutánpátlás biztosítása a vállalati intézkedési tervekben kiemelt feladat. Rendszeres és tudatos tevékenység az iparitanuld képzés /MHD, KGYV, SZKIV/ bár a tanuló létszám az elmúlt évig csökkent és jellemző, hogy a vállalatoknál a végzősöknek csak kis százaléka marad. Növekszik a megszűnt /kemencekőműves, szigetelő /, illetve a hiányszakmák /forgácsoló, öntő, mázoló stb./ köre. A többszakmás szakembergárda létkérdés az építőszerelő , a nagyteljesítményű gépeket üzemeltető vállalatoknál. Ennek megfelelően a vállalatok az ösztönzés, érdekeltség kereteit megteremtették, de J. *\ / ' - -I 1-------------------■ ———-----——---------------------------------------------------
