Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.18.a/9)
1981-10-23
a csrv, MHD munkarendje, ahol a délelőtti műszak 42 órás munkarendnek megfelelően dolgozik, a dólutános pedig 4o órában.- Rossz hangulatot kelt még a dolgozók körében a korábbi ebédpénz alapbérbe történő beépítése, amelynek begyűrűző hatása a jövő évi bérfejlesztési százalék közel 2 $í-os hányadát l felemésztheti. Az ebédpénz beépítésének problémái közé tartozik még a nem fizikai állománycsoportnál emiatt jelentkező bérfeszültségek témaköre is, amelynek hatásaként egyes alacsonyabb beosztású dolgozók alapbére elérheti, sőt meg is haladhatja felettese, vagy más érdemibb beosztásúak alapbérét. Ennek kompenzálása ismét csak a jövő évi bérfejlesztési lehetőségek terhére történhet.- Azon vállalatoknál, ahol egy éppen belépő beruházási műszaki fejlesztés, vagy egyéb szervezési intézkedés egybeesik az áttéréssel, ott viszonylag könnyen teljesíthetők a keretjogszabálynak a gazdálkodási mutatókra vonatkozó feltételei /mint pl, PXV XIII, kér, gye. a VOLÁN 2o. V,, Szalag és Zsinórgyár, Müanyagip. Szöv. stb./,- Azon vállalatoknál viszont, ahol kedvezőtlen adottságok mellett kell gondoskodni a feltételek teljesítéséről, komoly nehézséget jelentenek az átállás követelményei. Reális veszély van, a tervtől való lemaradásra is, /ilyen vállalat, pld. a Fémmunkás V,/ Éppen ezért az áttérés tovább mélyíti a különbséget a két különböző adottságú vállalattípus között,- Gondot fog okozni a vállalatok számára az említett tényezők mellett az átállás fluktuációt növelő hatása is. Emiatt a munkaerőgazdálkodás nehezebbé válik. Élesedik a munkaerő megszerzésére irányuló harc a vállalatok között, III, Javaslatok az ötnapos munkahét bevezetésének elősegítésére, A kerületi iparvállalatok a teendők számbavételével a Programok összeállításával felkészültek az uj munkarendre történő átállásra, A vállalatok gazdasági vezetősége rendszeresen ellenőrzizze a programteljesitését és a mindenkori gazdasági feltételek változásait _______________________________________________________________________________________________ ... ... . . — - ■ ■■ .. - —. i - —- " —1 ^ ' ' '- 8 -
