Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.18.a/9)
1981-10-23
u é- 2 -vitó hatását. Az általában kedvező fogadtatás mellett, a gazdasági vezetők részéről problémák és aggályok merültek fel a bevezetéssel kapcsolatban :- egyes vezetők a rendelkezés megjelenésének időszerűségét vitatták, hivatkozva arra, hogy a kongresszusi határozat a bevezetésre általánosságban a VI, ötéves tervidőszakot jelölte meg, így azt véleményük szerint ésszerűbb lett volna a tervidőszak végére időzíteni, i- más vezetők véleménye szerint a beruházások visszafogottsága, a termékszerkezet ma még kedvezőtlen alakulása, a szerkezetátalakítási folyamat véghezvitele, illetőleg az ezekből adódó gazdálkodási problémák egybeesése az átállással a gazdasági feltételek szigorodását, az előirányzatok teljesítésének veszélyeztetését jelenthetik, /Különösen a gazdasági gondokkal küzdő vállalatok vezetőinél/- problémát jelentett még a vezetők körében az is, hogy a keretjogszabályt kiegészítő, a vitás témaköröket konkretizáló rendelkezések késve jelentek meg /pld, egészségre ártalmas munkakörök/ s e mellett nem eléggé konkrét megfogalmazásban, /pld, munkaidő - munkahelyen töltendő idő/, 1,/ Az előkészítés tapasztalatai A népgazdaság jelenlegi helyzetében az ötnapos munkahétre történő átállás elsődlegesen politikai döntés volt. Az átállás minél kevesebb problémával történő megoldása ebből eredően a kellő politikai előkészítés függvénye, A kerületi Pártbizottság közvetve már az 1980, novemberi PB ülése óta foglalkozik az előkészítés munkájával, elsősorban a munkaerő hatékony foglalkoztatását előkészítő intézkedések szorgalmazásával a vállalatoknál. Majd az MT 1013-as keretjogszabály megjelenését követően folyamatosan részt vesz a programkészítő munkábanis, egészen a bevezetést követő, már a kontroll lehetőségét is biztositó időszakig: ■ ___________________________________________________________ '.V> L_______________________________________________________________________••■■■
