Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.18.a/7)

1970-06-06

- 58 - é

nem harmadrendű, megbecsülik, ha egy kommunista szukszorvezet - ben vagy a KISZ-ben megbízatásainak eredményesen eleget tesz.

Arait a káderkérdések tekintetében Kovács elvtárs elmondott, azzal egyetértek. Helyes az az elv, hogy egy-egy alkalommal több személyt javasoljanak, kettőt vagy ötöt az auott helyzettől függően, egyet ma már el sem fogadnak, legalább kettőt kell javasolni. Viszont ebben a tekintetben meg kell oldani a sértődés kérdését*, mert az előkészítés sorún, a különböző érdeklődések során kiderül, hogy kikre gondolunk, Ez pedig nagyon veszélyes, mert az emberek megsértődnek esetleg egy , ^ egész életre. Ki kell kutatni, hogy mit k 11 változtatni a

módszeren, hogy ilyesmi ne történhessen, mert azt az elvet nem szabad feladni, hogy több jelölt legyen. Alapvetően a személyek utáni kutatás a törzsgárda keretében történik, de vannak esetek, amikor a vezetői készség vagy a szakmai képességek azt a megoldást diktálják, hogy kívülről jöjjön valaki. Erre a törzsgárda tagjai azt mondjak, hogy a megbecsülés szavakban megtörténik, de konkrét esetekben a torzsgárdét mellőzik. Ez is egy gyakorlati kérdés, amely szintén többoldalú elemzést kivan.

Az olctabas tekintetében is kétségtelenül van előrelépés, arai a marxista-leninista képzést illeti, ennek pozitív hatása xkí lemérhető, tapasztalható főosztályvezető, osztályvezető szintig a marxista-leninista egyetem elvégzése, ez emeli az eszmei színvonalat, a politikai feladatok ellátását. Ezen a téren Hgác ugrás szerű fejlődés történt az elmúlt kót-hurom évben. Ezen a téren már túlzások is vannak, magasabb szakmai képzettséggel rendelkező elvtursak mára a szakosítónál sem kivannak megállani, hanem még két évet akarnak tanulni, ami által szakmailag visszaesnek. Nekem már azért kell agitálni* a mérnökök körében, hogy elvtársak, öt év elég volt a

\

/