Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.18.a/7)

1970-06-06

T”' ~" ' ^ ' '..... '>

§- 41 -Ez mindenféleképpen indokolt és szükséges lett volna. De az uj körülmények között, tehát a mechanizmus bevezetésének körülményei között még inkább. Nem is csak a gazdasági szférában, hanem az egész társadalomban az alapállást, az orientációt és a feladatokat biztosítja a szervek számára.

1 \ \

Szóval a kádermunkában szerintem határozott előrelépés van. Ilyen tfonatkozásokban, az alapelvekben, A 3 elvnek a biztosítása nagyjában-egészében biztosítva van. Csak akkor van eltérés tőle, ha ninos más kiút.

Kinyi Gyula t Nagyon lényeges, mert a hármas elvet korábban nem tekintették egységnek, hanem szétválasztották, általában a szakma javára.

Kovács Károlyt Szóval, amiben nagy előrelépés van, az a munkának a kollektivitása. A pártszervezetek részéről a munkában a testületi jelleg megerősödött, a személyi vonatkozás csökkent, vagy megszűnt |és az 1967 előtti állapotokhoz képest - most már nem 68-at említem - ez egy minőségi változás.

Vannak olyan részei, hogy a hatáskörhöz tartozó káderek minősi-, tése a mi területünkön mindenütt testületi vonatkozásban kap megerősítést. A hatáskörben lévő ember csak akkor kerül minősítésre nálunk, ha a párttestület megerősíti és jóváhagyja. A szubjektivitás ezzel nagymértékben kizáródott. így tudjuk biztosítani, hogy egy beosztásban lévő káder minősítésekor neosak azt vessük fel, hogy milyen jő szakember, hanem azt is, hogy milyen ember,

\é3 hogyan viszonyul a párt politikájához. Ebben most már érdemben

\\

t -j,