Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1988-03-09
I s* ' é <4 késnék igénybe venni azt a szabályozásban adott lehetőséget, hogy a vállalati szaldó 8 7.-os javulása esetén javulnak az i mportanyag-el - látás feltételei (20-nál több vállalat, pályázta meg, aminek többségét február végéig elfogadták). Néhány területen (papír- és faipar, egyes műszeripari és kohászati anyagok) a szocialista relációból származó anyagellátás termelési fennakadásokat, munkaellátottsági gondokat eredményez. A munkaerőellátottság struktúrájában mutat gondokat. A magasan kvalifikált munkaerőt még mindig csábítja a kisvállalkozásoknál elérhető magasabb jövedelem. A munkaerőpiacon viszont inkább a képzetlen fizikai dolgozókból és az adminisztratív munkaerőből van kínálat. A vállalatok munkaerőgazdái kodása a létszámcsökkentés lehetőségeit az alkalmazotti területen látja. A vállalatok jelentős részénél tapasztalható a VGMK-k számának, és a VGMK-kban dolgozók számának számottevő csökkenése, ami több esetben kapacitáskihasználási gondokat idézhet elő. Ennek alapvető oka, az hogy a VGMK-k megnövekedett terheit a vállalatok többsége csak részben vagy egyáltalán nem vállalja át. A g a z cl a s á g o s s ági s z e m p o n t o k a t m a x 1 m á 1 i s a n s z e m e 1 ő 11 t a r t v a a vállalatok csak a létfontosságúnak minősített tevékenységet végző VGMK-k díjait emelték jelentősen, és ezt is főleg a produktív területeken.(pl. a GDIHD vállalta, hogy amennyiben a VGMK a főmunkaidős tevékenységnél 10 7.-os normaszigorítást vállal, a vállalat 20 7.-kal emeli a VGMK díjazását. A PORCON Bp.i gyárában 3 csoportra osztották a GMK-kats ^ amelyek tevékenységére nincs szükség, amelyek tevékenységére szükség van, de csak az 1987-es VGMK-díjak mellett, és amelyek tevékenységére feltétlen szükség van, ezeknél a vállalat, a megnóvekedett terhek több mint felét, átvállalta). A beruházásra fordítható összegek megcsappantak, ugyanakkor most is vannak olyan vállalataink, melyek jelentős beruházásokat hajtanak végre (pl. Autóvill 800 MFt, Akkumulátorgyár 500 MFt, SZKIV 420 MFt). A vállalatok a szellemi teljesítmények anyagi elismerésének módszerét még mindig nem alkalmazzák eléggé, mintha még mindig saját feladatukon kívülinek éreznék.- Szervezeti.fel építés; Több vállal a t ná1 táp a szt a1h a tó ú j s z er ve z e t i f o r m á r a v a 1 ó t ö r e k v é s. T ö b b v á 11 a lat h o z o 11 létre 1 e á n y v á 1.1. a lato t
