Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1987-09-16
r------------'---7" ^ ^ I d» É . ■■•■■■■■■• ■ f + : 1 ul- 3 -A munkahelyi kollektivákban, a pártalapszervezetékben az emberi kapcsolatok érzékelhetően meglazultak helyenként megromlottak. Az alapszervezetek és a dolgozók közötti kapcsolat az utóbbi időben nem erősödött megfelelően. A pártalapszervezetek tömegpolitikai munkája elmarad az elvárásoktól. A közgondolkodás fejlesztése kevés figyelmet kap. A célok és elvárások közvetítése kevésbé hatékony. Az információs és tájékoztató munka egyaránt jelentős javításra szorul. A párttagság személyes érdekeltségében, az önként vállalt kötelezettségek tudatosításában a pártalapszervezeteknek sem sikerült lényegében javitani. A munkához, a közélethez, közösséghez, a társadalmi tu^ lajdonhoz való viszonyban tovább fokozódott az elszemélytelenedés. A pártalapszervezetek nem is lépnek fel megfelelően a hanyag munkát végzőkkel, a passzívakkal, a mások sorsával nem törödőkkel, a pazarló magatartást tanúsítókkal szemben. A szükségesnél kisebb figyelmet kap az eszmei-politikai nevelő munka a pártalapszervezetekben. Csökkent a pártoktatásb an résztvevő párttagok és pártonkivüliek száma. Az elsajátított ismeretek nem elegendőek a párttagság aktiv politizálásához és érveléséhez. A pártalapszervezetek vezetőire, aktivistáira általában a tenniakarás, a felsőbb határozatok végrehajtására való törekvés jellemző, közülük nem mindenki képes helyzetük helyes politikai megítélésére, a konkrét cselekvésre. Felkészültségben, tájékozottságban csak kisebb részük ^ tudja követni a változások elvárásait. Vannak akik kontraszelekció útján kerültek alapszervezeti funkcióba. Az alapszervezetek mozgalmi jellegének fejlődését számos kedvezőtlen tényező - a túlzott ügyintéző és adminisztráló stilus, a munkaidő indokolatlan igénybevétele, az élő politizálás, meggyőzés fontosságának a mellőzése, a jó légkör, az elvtársi, emberi kapcsolatok épitésének elhanyagolása, az időszerű kérdésekkel való foglalkozás elmulasztása, a rossz munkamegosztás - nehezíti, gátolja. A pártdemokrácia fejlesztésére nem törekedtek kellő határozottsággal a pártalapszervezetek. A demokrácia nyújtotta nagyobb lehetőségek részben kihasználatlan maradtak. Az érdektelenség gyökereteresztése a közömbösség erősödéséhez vezetett. A párttaggyűléseken a pártélet nem "jelenik" úgy meg, mint korábban. * e>(>
