Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1986-02-12
IJBé I.ME i 1 i 4- 10 -4. / A hatáskörben lévő pártmunkások és gazdasági vezetők helyzete:- A pártmunkások kor szerinti összetétele kedvezően alakult. Jelentősen nőtt közöttük a 40 év alattiak /30 fő/ száma. Utánpótlásuk biztosított.- A gazdasági vezetők között alacsony /3 fő/ a 40 év alattiak aránya, ugyanakkor magas a már nyugdíjkorhatárt elért /7fő/ ' illetve a tervidőszakban nyugdíjkorhatárt elérők száma /19 fő/. 5. / A káderekkel való foglalkozás - munka közbeni nevelés -| fejlődött, tervszerűbbé vált. Rendszeresebb a minősítések készítése, tartalmuk fejlődött. Növekedett az olyan minősítések száma, amelyek kritikusan tükrözik a vezetők magatartását, melyek konkrét, ellenőrizhető feladatokat szabnak meg. b./ Feladatok: A káderekkel való foglalkozás főbb követelményeit, a feladatokat a vonatkozó KB és az arra épülő kerületi határozatok hosszú távra megszabják és megfelelően tartalmazzák. A fejlődés meggyorsítása, az uj vállalatvezetési formák beve^ zetése, a vezetők kiválasztásának korszerüsitése uj feladatok elé állitja a pártszerveket a kádermunka végzésében is. A kádermunka iránti növekvő követelmények indokolttá teszik a végrehajtás javítását az alábbi területeken: I 1./ A kerületi PB hatáskörébe tartozó káderállomány erősítését az utánpótlás nevelésével, indokolt kádercserékkel, idejében és tervszerűbben kell megoldanil í- Mivel a hatáskörben lévő gazdasági vezetők közül 40 fé 50 éven felüli /75,4 %/ - igy kiemelt figyelmet kell \ fordítani az utánpótlás körének bővítésére, cseréjük előkészítésére és körültekintő megoldására. Az 1986-os, valamint az 1986-90. közötti csereterv elkészültét követően /1986. végéig/ készüljön el a hatáskörben lévő gazdasági vezetők komplex utánpótlási, * \ x •/* i ______________________________________________________________________ _______ 7 ' ■» !
