Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1986-02-12
, ví 1./ napirend: , Meghívott: Zólyominé Stefánka Erzsébet kér. PB pol. munkatárs Tihanyi György kér. PB pol. munkatárs Farkas Illés elvtárs szóbeli kiegészitésében utalt arra, hogy a Központi Bizottság a kádermunka átfogó értékelésére készül. Ennek I kapcsán a feladat lényege, hogy áttekintsük a káderekkel való foglalkozással, a cserék, az utánpótlás megtervezésével összefüggő munkánkat. A Végrehajtó Bizottság tagjai részére kiküldött anyagban minősitik a hatáskörben lévők munkáját, értékelik az utánpótlás összetételét, a várható mozgásokat. Mindezt úgy, hogy feltételezi azt a k ^ rugalmasságot, ami eddig is jelen volt ebben a munkában. Szólt arról, hogy a kerületi Pártbizottság utánpótlásához a pártszervezetek jelentős szálban tettek javaslatot. /A javaslatot nem adók döntően a kis alapszervezetekből tevődnek ki./ A feladatot nem tekintik befejezettnek, ez folyamatos munkát jelent. Javaslatuk az, hogy a pártalapszervezetek is ez év végéig tekintsék át a káderutánpótlással való foglalkozás tapasztalatait és tervezését. A vitában részt vettek: Tóth Imre, dr. Bornemissza Sándor, Szabó Jánosné, Boros Béla, Gábor Péter, Hernádi Károly, dr. Grossmann József elvtársak. Piemádi Károly elvtárs: örömét fejezte ki, hogy a téma napirendre került, és tárgyalásánál jelen lehet. Utalt arra, hogy a középtávú tervek számvetésének és a jövő tervezésének időszakát éljük mindenhol; a gazdaságban, a pártmunkában. Az elmúlt időszakban a második olyan dokumentummal találkoznak, melynek az a funkciója egyrészről, hogy számba vegye a gazdasági, a pártpolitikai programok teljesítéséhez szükséges személyi feltételeket, amikor áttekintették a káderhatáskört, minősitették a káderpolitikai elveknek megfelelően a hatáskörbe tartozókat, most pedig, a személyi feltételek kerülnek végiggondolásra a VII. ötéves terv feladatainak megoldására. Az első a XIII. kerület, aki ezt a témát napirendre tűzte, ezért nem tud beszámolni más kerületek tapasztalatairól. Innen vinnének tapasztalatot máshová. Kiemelte: a kerületben valóban tudatos, átgondolt, eredményes kádermunka folyt. Meggyőződése, hogy ilyen munkát csak tervszerűen lehet végezni. Ez mindenféleképpen elismerésre méltó. Ebben nagy szerepe van a káderbank elkészítésének. A kádermunka C \ •----—---------------------------------------------J .,***•., . | _ ■ -...... ... -A .**,/*>*. ■■ I. I —— I I I ül. ■' 11 ~ ~~ ..«» ' ' ' i- 2 -
