Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1985-09-04
7 f '--------K» j i- 2 -Az éves energiafelhasználási tervek bázisszemlélet alapján készülnek és csak hozzávetőleges pontosságnak, a mérési hiányosságok és a fajlagos energiafelhasználási mutatók képzése miatt. Ezért szükséges lenne az energiafelhasználás tervezhetőségét elősegítő, illetve biztosító intézkedések folyamatba tétele. I Az 1985* évi energiafelhasználási célt az első féléves adatok alapján nem lehet valószínűsíteni. Főbb okai:- az első féléves termelés kiesés pótlása növekvő energiafelhasz/ ; nálást prognosztizál. A vállalati eredmények alakulása elsődleges ^ t fontosságú. Több esetben a terv teljesítése érdekében rákényszerülnek a többletenergia felhasználására, illetve lehetetlen olyan takarékossági intézkedéseket végrehajtani, melyek a termelés érdekeivel ütköznek,- az energiaracionalizálási beruházások átadása, Jelentéktelen mértékű /csak ELMÜ/. A helyi kezdeményezések - főleg szervezési intézkedések - Jelentősek, de a felhasználás volumenét tekintve nem számottevőek.- a termékszerkezet váltása, a korszerűsítés tekintetében az energiafelhasználás csökkentése csak Járulékos szempont, mivel ^ ilyen Jellegű tevékenységeknél általában többletenergiaigény f Jelentkezik /Láng Gépgyár, Akkumulátorgyár, Habselyem/,- az energiaracionalizálás elsősorban a gjártástechnológia fejlesztésében kap lényegesebb hangsúlyt /Kéziszerszámgyár, GANZ KMGY, KGYV, Magyar Acél, Szalag- és Zsinórgyár/ de nem ad lehetőséget nagyobb mértékű beruházásra,- az energiahordozók szerkezetének változtatására elsősorban a földgázra való átállás Jellemző /Vízművek, Akkumulátorgyár, RICO, Habselyem / de itt is a forráshiány miatt csak részleges korszerűsítés valósult meg,- a szilárd tüzelésre való átállásra,ill.alkalmazásra nincs kellő ösztönzés,- az energiatakarékosságra való ösztönzés vállalaton belül általában ki van dolgozva, de a célfeladatok össze vannak kötve egyéb feladatokkal és csak a felsőbb szintű vezetők érdekeltségét növeli. ■ [____________________________________________&_______________________________
