Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1985-09-04

i I 1 i

4- 4 -- Az angyalföldi törzsgyárra - adott esetben - a leányvállalati kezesség miatt aránytalanul nagy terhek hárulnának.- A leányvállalati kollektiváknak nincs beleszólási joguk a vállalati stratégiai kérdésekbe még a jelenlegi mértékben sem.

1/2 változat: Az új tipusú tröszti rendszer

I Előnyei az alábbiak: /az I/l-ben kifejtetteken túl/- Jogi garanciák alapján gazdálkodási önállósággal és felelősséggel dolgoznak a vállalatok, önálló beruházási gyakorlat folytatható. Áttételektől mentes, közvetlen piaci alkalmazkok ^ dást tesz lehetővé.- A létrejövő önálló költségvetési kapcsolatok miatt megszűnnek a jelenlegi belső érdekeltségi, irányítási és elszámolási vi| ták.- Nincs mód a gazdasági racionalitástól eltérő nivellálásra, illetve "érdemtelen" fejlesztésre.- Megfelelő hatáskör biztosítja az állammal szemben nagyarányú kötelezettségek fedezetének folyamatos megteremtését, kitermelését .- Rugalmas szervezetalakítási lehetőséget teremt valamennyi vál'

lalat piaci érdekeinek megfelelően, üzleti alapokon. /pl.Tűzoltókészülék Gyár - leányvállalat/.- A költségvetésből nem von el mintegy 90 MFt-ot. /Nincs vagyonadó kedvezmény./- A vállalatok tevékenységének összehangolását Igazgatói Tanács

i

végzi, mely a vezérigazgatóból és az igazgatókból áll.

A tröszt hátrányai:- a vállalatok vezetőit nem választják, a vállalatokon belül az üzemi demokrácia csak hagyományos módon fejti ki hatását,- A tényleges tröszti mozgástérre új jellegénél fogva nincs tapasztalatunk, újszerűségénél fogva nem kellően kimunkált a működése.- További belső szervezeti módosításokat igényel /törzsgyári rendszer megszüntetése, tröszti forma létrehozása./.

rj £(

t . í. _____ ______________—J

■ f f < , Ap