Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1984-01-18
«* A ' ' I i . i- 2 -gas a munka mellett továbbtanulók száma, 45 %-os. Ez az arány jó, hiszen a további perspektiva meghatározására igy kedvezőbbek a feltételek, ugyanakkor vizsgaidőszakban az apparátuson belüli helyes munkamegosztás rendkivül nehézzé válik. Az apparátusból 1 fő nem párttag. ! A dolgozói területen lévő KISZ-vezetők körében a munkások aránya összességében megfelelő, de szintenként jelentős eltérést mutat. Csökkent az arányuk a bizottsági titkárok és tagok között, kis mértékben nőtt az .alapszervezeti vezetőségi r' tagok között. Annak, hogy a fiatal fizikai munkások között tagópitő munkánk, szervezettségünk, ^ tömegbefolyásunk gyange, az egyik oka, hogy nem sikerült kellő számú fcátermett vezetőt kiválasztani körükből. Az alapszervezeti titkárok között a munkásarány 47 %, mely 1979-hez viszonyítva folyamatos csökkenést jelez /1979-ben 50 %, 1980-ban 46 %/. A vezetőségi tagok között arányuk 47,3 %, mely közel azonos az 1979. évivel. A KISZ-vezetők korösszetételében nem a kivánt irányban történt a változás. A titkárok zömét ma is a 22-26 életév közötti korosztály adja, azonban jellemző tendencia a vezetőségi tagok - és a tagság - körében az "elöregedés". Jelentős mértékben nőtt a 26. életév feletti KISZ-titkárok száma /31 /b-ról 41 /c-ra/ és hirtelen csökkent a 18-22 életév közöttiek száma /19 %-ról 13 c^-ra/. ^ Ebben minden bizonnyal szerepet játszik a megnövekedett képzési idő, valamint hogy a fiukat többnyire 20-as éveik elején hivják be katonának. A tapasztalatgyűjtésre, beilleszkedésre, a kollektíva előtti bizonyításra inkább csak ezután kerülhet sor. Az átlagéletkor növekedéséből következik, hogy vezetőink jelentős része nős, illetve férjezett /kb. 40 %/ családos ember. Mozgalmi munkavégzésük mellett a gyermeknevelés és a lakáshoz jutáshoz szükséges többletjövedelem-szerzés gondjaival is meg kell küzdeniük. Ez a tényező egyénenként-eltéi'ő módon-hatással van tevékenységük színvonalára, mivel ez gyakran ütközik a társadalmi munkával. A vezetők körében csekély mértékben nőtt a nők aránya /32 %-ról 34 ?í-ra/. Ezen fejlődés ellenére sem éri el a KISZ tagságon belüli arányukat, mely több mint 40 %, A döntően női munkaerőt foglalkoztató területen számuk magasabb, mint a kerületi átlag. I « i lí-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------— -----------------------——.— -------------------------i |
