Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1984-12-19
- 3 - " Az egység fegyelmi helyzete szilárd. Tovább csökkent a fegyelemsértések száma. Az év során rendkívüli esemény nem volt. Az előző évekhez viszonyítva ritkán, de előfordultak magatartásbeli problémák, lazaságok /hiányzás foglalkozásról,három igazolvány elvesztés, fegyver-felszerelés karbantartási hiányosságok/.Minden eset tanulságait levonva az érintett alegységeknél szóltunk a megelőzés fontosságáról. A vétségekért a megfelelő fegyelmi felelősségrevonások megtörténtek. 2/ AZ ÁLL0HMYÉP1TŐ, SZEKVEZŐ MUNKA HELYZETE Egységünk állományi létszáma évek óta feltöltött. Az állomány munkásőri szolgálat idejének átlaga 9»5 év. Az egység 82#-a kerületi bázisokon dolgozó munkásőrökből áll. Az állomány 18#-a mint angyalföldi dolgozó lett munkásőr,de azóta kilépett munkahelyéről, más kerületben helyezkedett el. Utánpótlásuk tervezését a kerületi üzemekből kell megoldanunk. Szolgálatvállalásuk nehezebben tervezhető, náluk több és sajátos környezeti hatás érvényesül. Ezért javasoljük az állományépités kerületi bázisainak további szélesitését, elsősorban a kisebb létszámú vállalatok, intézmények, nagyobb létszámú szövetkezetek és tanintézetek területéről. Az állománycserélődés megközelítően a terveknek megfelelően alakult. Az utánpótlás szervezését a pártszervezetek és a munkásőr alegysé^ gek együttesen végzik. Az elmúlt évben az állományépitésben s«m a megfelelő létszám, sem a minőségi követelmények teljesítése terén nem tudtunk előrelépni. Jelentős lemaradás van az állományépitésben mennyiségi és minőségi tekintetben a Medicor Müvek, MHD Darugyár, Fémmunkás Vállalat, Láng Gépgyár, Elzett Müvek, Autóvili,stb.vállalatoknál. /I sz. melléklet/ Az állományépités egyeztetések során a pártszervezetek képviselőig munkásőrök elmondták, hogy a munka bonyolultabbá vált, kevesebben vállalnak konkrét és időigényes társadalmi munkát. A helyszini beszélgetések, egyeztetések ellenére sem tudtunk megfelelően előrelépni az előkészitő munka tudatosságában, tervszerűségében, a kiválasztás alaposságában. Továbbra is gondot jelent, hogy pártszervezeteink és az alegységek nem rendelkeznek konkrét névreszóló állományépitési tervvel. A cserélődést csak létszám szerint tervezik, ezért a belépési nyilatkozatok kitöltését megelőző időszakban érződik a kampányszerüség. Ez több esetben felületes | — ’ V— j —-------—--------------------------------------------------------------------------M -T. -- 1 1 ■“—«■mm"—mmmmmmmm
