Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-12-07

I

I

V, - 4 -A tartós egyensúly javulást megalapozó műszaki megújulást és az arra épülő korszerű termékszerkezetet, a váltást lehetővé tevő vállalati fejlesztési források szükséges mértékű felhalmozására nem nyilt mód. Néhány vállalatunknál azonban az export csökkenése vagy elmaradása nem az erőforrások szűkösségére, hanem a vállalati vezetés nem megfelelő hozzállására, kellően végig nem gondolt fejlesztési akciókra vezethetők vissza. Változatlanul magas azon - különösen könnyűipari - gazdasági egységeink száma, amelyeknél nem járt sikerrel a tőkés piacra való nyitás.

~ Rubel exportunk a szocialista országokba irányuló kivitel több mint 40 $-kal bővült, s jelenleg az összes terme' ^ lés egynegyedét éri el.

Ez együttjár a minőségi követelmények javuló kielégítésével, valamint az államközi szerződések határidőinek pontosabb betartásával, az ütemesebb kiszállításokkal. A KGST országokkal folytatott kereskedelem stabilizáló szerepe i változatlanul jelentős. A rubel export jövedelmezőségében

jelentős eltérés van vállalataink között. A közvetlen kül| kereskedelmi forgalmunk kiviteli többlettel zárul. Legfon-I tosabb gazdasági partnerünk piacán - a Szovjetunióba

j szállítottuk összexportunk több mint 2/3-át. 1984-ben néhány nagyvállalatunk a kieső tőkés export ellensúlyozására ő~'s jelentős szovjet többletszállításokat teljesített.

j A kerület gazdálkodásában felhasznált importanyag meny-I nyisége az elmúlt években jelentősen: 10 #-kal csökkent.

1 Ezt. .a'közvetlen korlátozó intézkedéseken túl, az árak fo-I lyamatos növekedése, valamint tudatos költségmegtakarítási

I törekvés eredményezte.

I A tőkés eredetű importanyagok esetében az érdekeltséggel

I párosuló számbavételi lehetőség alapján a figyelem folya-I matos volt. A kedvező tendenciák fennmaradása attól függ,

I hogy a gyártmányfejlesztés és technológiák fejlesztése so-I rán sikerül a valamennyi érintett szervezet és dolgozó köz■ vetlen érdekeltségét tartóssá tennünk.

' < >