Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1984-11-21
■ --------------------.—-V——T ——-—--------------------------— -RH -12 -- a vállalatok irányításában bekövetkező változásokról szóló HE naprakész ismeretek birtokában, a választásra kerülő tes-HE tületek összetétele a népgazdasági és vállalati gazdaságibba politikai követelmények kielégítésére teljes mértékben |HK alkalmas legyen, ^H^ - az átállás folyamatának szervezésével kell biztosítani, hogy a termelő tevékenység zökkenőmentesen, országos és KE helyi károk, kiesésések nélkül menjen végbe. ■ ^H A Pártbizottság nyújtson politikai támogatást azoknak a kollektiváknak, akik vállalják a bérszintszabályozás magas követelmé^H[ nyeit, a termelékenység és hatékonyság intenzív növelését. ^^E A kényelmességre, túlzott biztonságra való törekvéseket vissza ^H^ kell szorítani. A kerületi Pártbizottság Végrehajtó Bizottsága a gazdaságirányí^Hj tás felső szerveivel való kapcsolattartás révén,az egyes érintett ^H^ vállalatok belső viszonyainak ismeretében az esetlegesen felmerü^^E lő és helyileg meg nem oldható feszültségeket jelezze, és megol^Hj dásában működjön közre. M A kerületi pártszervek és szervezeteik a konkrét viszonyokhoz igazodó, a főbb célokat kifejező gazdálkodási követelmények meghatá^K rozására, a végrehajtás helyi politikai feltételeinek megteremté^H sére fordítsák figyelmüket. ^H Gazdaságszervező, ellenőrző munkájukban az eredményeket közvetle^H nül alakító hatások és a gazdasági folyamatok ellenőrzése mellett ^H fordítsanak nagyobb figyelmet azokra a tevékenységekre, amelyek megalapozzák a hosszabb távú eredményes gazdálkodást; a dolgozók ^K stratégiai érdekeinek kielégítését. ^^E Az érvényben lévő határozataink - különösen a munkaerőgazdálkodás, ^H tőkés export, alkalmazkodóképesség, anyag- és energiatakarékosság -^H végrehajtása, a helyi feladatok megoldásának ellenőrzése a haté^K konyság növelésének megbízható feltételét jelenti. EH A vállalati irányítási rendszer fejlesztése tovább mélyíti a ^H kádermunka jelentőségét.
