Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-08-29

|- 14 -A. munkavégzés anyagi- technikai feltételűi a körülmények sze­rint adottak. Elkészült a fűtés korszerüsitéso, folyik a tata­rozás. Lóg főbb gondunk, a rondkivül kedvozötlon olhelyozési kö­­rülményoinkböl adódik. A kapitányság ópüloto a folujitás olloné­­re alkalmatlan funkciéj a .betöltésére. Optimális megoldás az uj kapitányság felépitéso - átmenotilog a személyi állomány ogy helyen történő elhelyezését tartjuk feltétlenül szükségesnek. /pl. faházak felépitéso a kapitányság udvarán./ Működésűnk - takarékos gazdálkodás mollett - biztosított. Lakásproblémáink a-fiatalok megjolonósével ujratormelődnok. /Oolonleg 20 igénylőt tartunk nyilván./ Bérszínvonalunk - ha szerény mértékben is - javul. A végzett munka erkölcsi, anyagi ! II elismerése /jutalom, kitüntetés/ folyamatos. /X. táblázat./ Az állomány igénybevételét mutatja, hogy jolenleg 45 fő szorul rendszeres egészségügyi gondozásra, s az utóbbi két évben 8 főt kellett rokkantsági nyugállományba holyzni. ! ni. A kapitányság pártirányitása és pártellenörzése a kerületi Pártbizottság részéről az MSZMP KB Politikai Bizottság 1967. november 14.-i határozatának megfelelően, egyenletesen, haté- _• kony színvonalon valósul.meg. Hosszú idő gyakorlatában jól be­vált módszerekkel az információcsere rendszeres, munkánk tá- o, mogatása határozott, kövotkozotos. A szakpolitikai feladatok megoldásában ugyanilyen segítséget kapunk a koordinációs jogkörét gyakorló BRFK Pártbizottságá­ból. Esetenként hiányzik a jogosan olvárt kezdeményezőkészsé­günk. A kerületi Kapitányság párt- és szakmai vezetése között az együttműködés .jó, a kapcsolat olvtár3i, elvi alapon nyugvó. A pártvozetőség és az alapszervi vezet ősegek'a hatáskörükbe tartozó parancsnokokat rendszeresen beszámoltatják, munkáju­kat azzal is segítve, hogy taggyűléseken vitatják meg az aktuá­lis, szakmai munkát segítő politikai feladatokat, az állomány J erkölcsi, fegyelmi helyzetét, munkakörülményeit és egyéb kér­, dósokét. Határozati javaslataikban a holyzet javítására, az adott területűn dolgozó kollektívák munkájának sogitóséro tesznek intézkedést. |______________________• 3,1 _______________________ fc-.—- «■- - - ---— / — • -- - --- . - . . . . j j '

Next

/
Thumbnails
Contents