Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1982-12-22
__________________ _______ •> ..j* | " f ■ ■ é i 8 A foglalkoztatottak bérének illetve keresetének növekedése az évek során kiegyensúlyozottan növekedett, átlagosan 6,8 ^o-kal. Szélesedett azon vállalatok köre, amelyeknél a tényleges növekmény a tervezettnél magasabb. Kedvező, hogy a túllépés elsősorban a dinamikusan fejlődő vállalatoknál tapasztalható, melyek exportjukat is arányosan növelik, TJgvan| akkor a teljesítménnyel nem arányos bérfejlesztésről is számot Ikell adnunk, /Láng, Kéziszerszám, ELZETT/, Meg kell mondanunk, hogy ahol a vállalat vezetése - beleértve a párt- és társadalmi szerveket is- meg nem alapozott bérkiáramlást idézett elő, ott ennek konzekvenciájával is számoljanak - saját, vállalati kollektívájuk előtt is, ^ A kerületi vállalatok egyre nagyobb hányadánál vált gyakorlattá, hogy a bérfejlesztésre fordítható összegnek csak egy részét alapbéresitették, a másik részt teljesítményhez kötött mozgóbér formájában adták ki, v A vállalatok, szövetkezetek működésének nyeresége 1980-at követően erőteljesen nőtt. Az 1980-as ármódosítás, az árszabályozás uj rendje az e.lso két évben a vállalati tervezőket óvatosságra intette, de gazdasági egységeink rövid idő alatt kompenzálták a kiesett eredménytömeget, A nyereségindex éves átlagos üteme az utolsó két évben közel 2k fo volt, melyben igen pozitívan érzékelhető, hogy a nyereségtöbblet jelentős hányada a gazdálkodás hatékonyságának javulásából, a belső tartalékok mobilizálásából, a nem rubel elszámolású értékesítés gazdaságosságának növeléséből, a rubel elszámolású export jövedelmezőségével összefüggő szabályozórendszerben változtatásból, vagy vállalati önállósulásból fakad. Nem kedvező viszont, hogy a vállalati jövedelemszabályozás továbbra is az azok megszüntetésére tett központi erőfeszitések ellenére feloldatlan belső ellentmondásai miatt a vállalati eredmények alakulása nem egyértelmű mércéje a tényleges vállalati hatékonyságnak, vagyis nem minden esetben a tevékenységüket megfelelő módon és ütembern korszerűsítő gazdálkodó egységek helyzete javult, n-----------------------------------——---------------------------------—iwi i_____________________________________________________________________________________
