Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1981-03-11
jusági rétegekben nőtt tömegbefolyásunk, szervezettségünk.- Előrelépés történt a KISZ-szervezetek sporttevékenységében. Aktívabban vettünk részt a tömegsportmozgalom népszerűsítésében, irányításában, szervezésében, működtetésében.- A KISZ kerületi Bizottsága a kerületi úttörőmozgalom irányítását fejlődő színvonalon látta el. Megvalósult a két szövetség politikai, tartalmi egysége. Színesebbé, gazdagabbá vált az uttörőmunka, | Munkánkban hiányosság, illetve a fejlődés üteme nem megfelelő az alábbi területeken:- Az érdekképviseleti, érdekvédelmi munkánk tartalma nem a lehetőségeknek megfelelő. Továbbra is gyenge a KISZ-vezetők ismerete a jogszabályokról. A kerületi KISZ-bizottság törekvése ellenére sem sikerült k előrelépni a fiatalok helyzetének, gondjainak mélyebb megismerésében,- Tömegbefolyásunk és a szervezettség a munkásfiatalok körében nem a kívánt mértékű,- A párttaggá nevelő, ajánló munkában a KISZ-szervezetek nem elég ke zdeményez őek,- A szervezetek programjaiban a közművelődési munka nem kap kellő hangsúlyt. Nem tudjuk eredményesebben felhasználni a szórakozás tudatformáló, közösség nevelő hatását. I* HELYTÁLLÁS A MUNKÁBAN. A TANULÁSBAN. A HAZA VÉDELMÉBEN 1.) HELYTÁLLÁS A CtAZDASÁG-I ÉPIToMUNKÁBAN A fiatalok tevékeny részesei voltak a vállalatok, intézmények - ezen keresztül a népgazdaság - V. ötéves tervfeladatai végrehajtásának. A különböző munkaformák, közvetlenül szolgálták a gazdasági épitőmunka célkitűzéseit. Az akciók, rendezvények a fiatalok felkészültségének, tudásának hasznosítására, bemutatására és tehetségének kibontakoztatására irányultak. A gazdasági célkitűzések megvalósításában a fiatalok szívesen vállaltak többletfeladatot. A munkaversenymozgalom ifjúsági formáiban a vállalások egyre inkább a vállalati tervekhez, gazdasági célkitűzésekhez kapcsolódtak, A KISZ-szervezetek tevékenységében az intenzív fejlődést szolgáló gazdaságossági és minőségi követelmények az adott vállalat, intézmény gyakorlatának megfelelően érvényesültek. Bár csökkenő mértékben, de még mindig érzékelhe! tő a mennyiségi szemlélet. A szervezetek kisebb része a termelési célkitűzéseknek nem megfelelő munkaformát választ, azokat mechanikusan alkalmazza. Ez gátolja a szervezetek és fiatalok tevékenységének kiszélesítését, ____________1±__________ I- 2 -1___________---------------------------------------------------------------------------------------------------
