Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1980-08-27
f s, i i- \ á- 19 -Lényeges kérdés a hatékonyság. Az élőmunka hatékonyságában nem so-1,^4. 1---T n J1J.. u _,-1 1 \.KÁ kj 1 AcULcÍ KI o Hl itv CÍJ, UJ. Cl | A szabályozó alapján a nyereséggel összefüggő "R" alapok mennyiséti V ge nem hat meg ebben az évben. De arra oda kell figyelni, hogy 1981-ben nehogy az átlagbérek vonatkozásában nagy visszaesést okozzon. A Ez a félév még nem ad olyan alapot, hogy konzekvenciát vonjunk le, de ezt a 3/4 éves értékelésnél már meg lehet tenni. ^ Kovács et. : /összefoglaló/ A jelentés a tapasztalatok összegzéseként ténylegesen a valóságos L._. -helyzetet mutatja be. Herczeg elvtárs kérdéséhez csatlakozom, hogy a következtetések helytállóak-e, hogy a folyamatok megfelelnek a KB decemberi határozatának. Fő törekvés az egyensúly javitása és ilyen irányba mozdultak el a folyamatok. A Bp-i PVB is ké zitott. ilyen értékelést és ott is igy igaz. Igaz az, hogy vállalataink a KB határozatában, népgazdasági tervben fő követelményként megfogalmazott irányban hajtják végre saját terveiket. A tervek végrehajtásában vállalatainknál eredmények vannak, az értékseitésnél és a nyereségterveknél is, de sokkal nagyobb differenciáltsággal, mint korábban. Akkor jó a szóródás, ha ez va/■n lóságos közgazdasági tartalmat fejez ki. Régre visszamenően ilyan sok, többször is változó, többirányba változó tényezővel nem találkoztak a vállalatok, mint ebben az évben és az eredmény a termelés vonalán a tervhez viszonyítva a többségnél 45-51 /ó. A bázishoz képest a módosult árak következtében jelentősek | az eltérések. Ami külön kihangsúlyozandó, a dollár export. Ebben is tulajdonképpen a fő követendő irányba mozdultunk, mert volumenben és Ft értékben is növekedésről van szó, ami az egyensúly javitás irányába ható folyamat . Most az látszik, hogy sok év után a népgazdasági ütem növekedése meghaladja a kerületét. Tapasztalatok mutatják, hogy a vállalatok sok kényszerítő erő hatására kezdenek komolyan fqg.alkozni a munkaerővel, az érdekeltségi rendszer is komolyan belépett a racionális foglalkxtatás irányába. A folyamat a létszámfogyás irányába erős, Budapesten 25 ezer fővel csökkent a létszám, de első alkalommal a nem budapesti vállalatok! 10 ;s» I | i -----------------------------------------------—..... -
